Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser innovatives Café und schaffe einen Wohlfühlort für unsere Gäste.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitszentrum in Wien mit einem einzigartigen Café-Konzept.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, sinnstiftende Tätigkeit und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem gemeinnützigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen besonderen Ort mit hohem gesellschaftlichem Impact für junge Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Empathie für unsere Gäste.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
ÜBER UNS
In Wien entsteht ein innovatives Gesundheitszentrum, das psychisch belasteten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen neue Perspektiven eröffnet. Unser Ziel ist es, die ambulante psychische Versorgung für junge Menschen weiterzuentwickeln und bestehende Versorgungslücken in Österreich nachhaltig zu schließen. Im Umfeld dieses Versorgungskonzepts bieten wir ein innovatives Caféhaus-Konzept. Das Café mit rund 30 Sitzplätzen liegt in einem Gebäude, das durch mehrere unabhängige Gesundheitsbetriebe genutzt wird. Unser Café steht allen Patient:innen, Mitarbeiter:innen und Gästen zur Verfügung. Die Eröffnung ist für Anfang 2027 geplant. Wir suchen eine hoch motivierte Leitung, die diesen besonderen Begegnungsort innovativ mitgestalten möchte.
ROLLE
Als Leitung haben Sie die Verantwortung für den Betrieb des Cafés sowie für die Schaffung eines geschützten Wohlfühlortes. Die Öffnungszeiten sind an Werktagen (Montag bis Freitag) im Zeitfenster von 08:00 bis maximal 20:00 Uhr. Sie steuern den operativ-administrativen Betrieb (Dienstplanung, Service, Einkauf, Kassenführung, Hygiene). In Ihrer Rolle als Gastgeber:in liegt Ihr Fokus auf einer atmosphärischen Gestaltung, der Organisation kleiner Veranstaltungen sowie einer hohen Servicequalität für Getränke und kalte Speisen. Das Café hat keine Küchenproduktion. Sie führen das kleine Café-Team partnerschaftlich und tragen maßgeblich dazu bei, dass das Café eine einladende Oase für die Vielfalt unserer Patient:innen und Mitarbeiter:innen ist.
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einschlägige Fachschule oder Lehre)
- Zusatzausbildung als Barista ist von Vorteil
- Berufserfahrung in einem gesundheits- oder sozial-orientierten Gastronomiebetrieb (z. B. Patient:innen- oder Sozial-Café) ist von Vorteil
- Professionelles Auftreten, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Integrität, Motivation, Lösungskompetenz und Eigenverantwortung
UNSER ANGEBOT
- Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Nacht- oder Wochenenddienste
- Sinnstiftende Tätigkeit mit hohem gesellschaftlichem Impact
- Attraktive Rahmenbedingungen in einem gemeinnützigen, privaten Umfeld
- Gehalt Bruttojahresgehalt ab EUR 42.000 auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Über den Job
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 42.000 EUR jährlich
- Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung
- Arbeitsmodell: On-site
- Dienstort: Wien 22. Bezirk (Donaustadt)
- Berufsfelder: Führung, Management, Gastronomie, Tourismus
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
- Arbeitgeber: Me:OK Young Mental Health GmbH
- Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen
- Standorte: Wien
Detaillierte Angaben zur Stelle
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
- Dienstort: Wien 22. Bezirk (Donaustadt)
- Erforderliche Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nice-to-have Ausbildung: Zusatzausbildung als Barista
Leitung Café (m/w/d) Arbeitgeber: Me:OK Young Mental Health GmbH
Die Me:OK Young Mental Health GmbH bietet Ihnen als Leitung des innovativen Cafés in Wien eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem gesellschaftlichem Impact. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste und profitieren Sie von einem unterstützenden Team in einem gemeinnützigen Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Seien Sie Teil eines einzigartigen Projekts, das psychisch belasteten jungen Menschen neue Perspektiven eröffnet und gestalten Sie einen einladenden Wohlfühlort für unsere Patient:innen und Mitarbeiter:innen.
Kontaktdaten:
Me:OK Young Mental Health GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Café (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Me:OK Young Mental Health GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Café (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Me:OK Young Mental Health GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Me:OK Young Mental Health GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Me:OK Young Mental Health GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Me:OK Young Mental Health GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Me:OK Young Mental Health GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Me:OK Young Mental Health GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Me:OK Young Mental Health GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
