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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Kunden telefonisch bei Inbetriebnahme und Störungsbehebung.
- Arbeitgeber: MEP - Gefahrenmeldetechnik GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte intensive Einarbeitung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine technische Ausbildung haben und gut im Umgang mit dem PC sein.
- Andere Informationen: Bewerbungen gerne per Post oder E-Mail, Rückfragen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Mitarbeiter Service-Hotline (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet:
- telefonische Unterstützung unserer Kunden bei Inbetriebnahme und Störungsbehebung
Dein Profil:
- eine elektro-, nachrichten- oder informationstechnische Ausbildung (auch als Berufseinsteiger)
- sicherer Umgang mit dem PC
- strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Dein Vorteil:
Auf dich wartet eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr gut funktionierenden Team. Diese erfahrenen Kollegen werden dich intensiv über mehrere Monate einarbeiten und stehen danach natürlich auch weiter für Fragen zur Verfügung. Entscheide dich für einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit einem familiär geprägten Betriebsklima für eine langfristige gemeinsame Zukunft.
Deine vollständige Bewerbung sendest du bitte per Post oder gerne auch als E-Mail. Gerne beantworte ich Rückfragen auch telefonisch.
Kontakt:
- apartment MEP – Gefahrenmeldetechnik GmbH
- person Frau Ulrike Trommler
- location_on Feldstraße 18 a
09509 Pockau-Lengefeld
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Service-Hotline (m/w/d) Arbeitgeber: MEP-Gefahrenmeldetechnik GmbH
Kontaktperson:
MEP-Gefahrenmeldetechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Service-Hotline (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die häufigsten technischen Probleme, die Kunden bei der Inbetriebnahme und Störungsbehebung haben. So kannst du im Gespräch mit den Kunden gezielt helfen und zeigst dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Familie machst. Dies hilft dir, sicherer und strukturierter in der telefonischen Unterstützung zu werden.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den gängigen Software-Tools vertraut, die in der Kundenbetreuung verwendet werden. Ein sicherer Umgang mit dem PC ist wichtig, um effizient arbeiten zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele aus früheren Erfahrungen teilst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Service-Hotline (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MEP - Gefahrenmeldetechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Mitarbeiter Service-Hotline ausdrückst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine technische Ausbildung.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail oder Post an Frau Ulrike Trommler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEP-Gefahrenmeldetechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du in der Service-Hotline arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich auf technische Fragen zur Inbetriebnahme und Störungsbehebung vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für diese Position. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du dies mit Freunden oder Familienmitgliedern üben, um sicherer zu werden.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da das Unternehmen eine intensive Einarbeitung bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Informationen über die Unterstützung, die du erwarten kannst.
