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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für B2B-Neukundenakquise und Vertragsabschlüsse.
- Arbeitgeber: mina.works ist ein innovatives HR-Unternehmen im SaaS-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Entwicklung, agile Teamkultur und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Wachse mit einem dynamischen Team und bringe den SaaS-Sales auf das nächste Level.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Vertrieb, Hochschulabschluss in BWL/IT oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine wertschätzende Kultur und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Sales Manager bei mina.works bist du für die Gewinnung von B2B-Neukunden – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss – verantwortlich. Der Job bietet dir die Gelegenheit, potenzielle Neukunden mit innovativer Software für Einsatzplanung zu begeistern und mit einem dynamischen Unternehmen und dem HR-Markt weiter zu wachsen.
Deine Aufgaben:
- Kommunikation mit potenziellen Kunden per Telefon, LinkedIn und E-Mail.
- Erstgespräche zur Erarbeitung des Use-Cases mit Neukunden.
- Software-Demos via Videocall zur Vorstellung unserer Lösung.
- Aufbau und Management deiner eigenen Vertriebspipeline im CRM-System (Hubspot).
- Erstellung von Angeboten und Durchführung von Verhandlungen.
- Teilnahme an Events und Konferenzen zur Gewinnung qualifizierter Leads.
- Mitarbeit an der Entwicklung innovativer Vertriebskonzepte.
Dein Profil:
- Du hast mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von einer Tech- oder IT-Lösung.
- Du hast dein Hochschulstudium z.B. im Bereich BWL/IT/Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügst über vertiefte Kenntnisse und Praxis im Vertrieb auf Basis einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung.
- Deine Leidenschaft ist Kommunikation und du überzeugst durch kundenorientierte Lösungen, starke Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Du handelst proaktiv und behältst auch in einem flexiblen Umfeld durch eine strukturierte Arbeitsweise stets den Überblick.
- Du hast eine hohe Onlineaffinität, bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und hast Erfahrung mit Vertriebs-Tools.
- Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift und du verfügst über fließende Englischkenntnisse.
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Bereich Software – HR oder Tech.
Unser Angebot:
- Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung.
- Eine wertschätzende Kultur mit klaren Performance-Zielen und nachhaltiger Kundenorientierung.
- Zusammenarbeit in einem agilen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Ausgezeichnete Arbeitskultur in einem HR-Unternehmen mit 30-jähriger Historie, das sich in einer dynamischen Transformation in Richtung SaaS befindet.
Wenn du Spaß am Verkaufen hast und mit uns gemeinsam den SaaS-Sales aufs nächste Level bringen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Vertriebsmitarbeiter Arbeitgeber: MEP24 Software GmbH
Kontaktperson:
MEP24 Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der HR- und Tech-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits im Vertrieb tätig sind oder bei mina.works arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Vertriebskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfolge und -strategien in Gesprächen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Softwarekenntnisse hervorheben
Da der Job einen Fokus auf Softwarelösungen hat, solltest du dich mit den gängigen Tools und Technologien im HR-Bereich vertraut machen. Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen und wie du diese im Vertrieb einsetzen kannst.
✨Eventteilnahme
Informiere dich über relevante Events und Konferenzen in der HR- und Tech-Branche. Die Teilnahme an solchen Veranstaltungen kann dir helfen, potenzielle Kunden zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern, was für deine Bewerbung von Vorteil sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über mina.works. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb von Tech- oder IT-Lösungen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung mit Vertriebs-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine proaktive Arbeitsweise darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, da diese für die Position entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEP24 Software GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Methoden. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Ideen strukturiert und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Software-Lösungen
Informiere dich im Vorfeld über die Produkte von mina.works und sei bereit, deine Leidenschaft für innovative Softwarelösungen zu zeigen. Dies kann durch Fragen oder eigene Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategie geschehen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
