Teamleiter Messebau & Veranstalter Services (m/w/d)

Teamleiter Messebau & Veranstalter Services (m/w/d)

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Messe- und Veranstaltungsprojekte.
  • Unternehmen: meplan, die Agentur für Markenräume und Messebau mit Sitz in München.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Führe ein kreatives Team und gestalte spannende Events weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Eventbereich und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

meplan, die Agentur für Markenräume und Messebau, hat als Tochter der Messe München sowie mac. brand spaces ihren Sitz auf dem Münchner Messegelände. Wir planen und realisieren Live Touchpoints auf Messen und Veranstaltungen. Physisch wie digital. Das Team besteht aus Expert:innen aller relevanten Disziplinen, von Architektur, Design bis hin zu Projektmanagement und Technik. Mit weltweit jährlich fast 4.400 umgesetzten Touchpoints, sowie rund 80 betreuten Messen und Kongressen, verfügt meplan über eine beispiellose Expertise. Nachhaltigkeit denken wir von Anfang bis Ende mit – von der Gewinnung und Nutzung der Energie an unserem Münchner Standort, über das Design, die Materialien und Produktion von Messeständen, bis hin zur Nutzung und Wiederverwertung.

Was wäre, wenn dein nächster Job beides vereint: Führung und Vertrieb? Du übernimmst die Teamleitung in unserem Bereich SYSTEM & VERANSTALTER dort, wo Messebau auf Veranstalter-Know-how trifft. Dein Team realisiert:

  • Systemstandbau: Modulare Lösungen für nationale und internationale Messen und Kongresse
  • Veranstalterbetreuung: Von Hallenplanung bis Ausstellerbetreuung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Messebau & Veranstalter Services (m/w/d), der unser Team in Vollzeit verstärkt.

Du führst ein Team bestehend aus ca. 10 Project Managern und Customer Relationship Managern. Du betreust und akquirierst Messe- und Kongressveranstalter und entwickelst das Bestands- und Neukundengeschäft weiter. Du stellst die projektübergreifende Planung und Koordination von Veranstaltungen sicher und kontrollierst hinsichtlich der Ressourcen, Zeit, Marge und Qualität. Du leitest Vorschläge zur Prozessoptimierung ab und entwickelst die im Team verantworteten Veranstaltungen gemeinsam mit der Bereichsleitung weiter. Du steuerst und erstellst Kundenpräsentationen und Angebote, führst Verhandlungen mit Veranstaltern und Partnern und erarbeitest kundenspezifische Lösungen. Du verantwortest das Reklamationsmanagement im Sinne einer positiven Fehlerkultur.

Du hast erfolgreich ein Bachelor-Studium oder eine Ausbildung im Veranstaltungsbereich absolviert. Mehrjährige praktische Erfahrung im Dienstleistungssektor oder in der Eventbranche. Du bist ein Teamplayer, denkst lösungsorientiert und überzeugst durch dein Kommunikationstalent gepaart mit deinem sicheren und souveränen Auftreten. Du erkennst Potenziale und Chancen und weißt diese zu nutzen. Du bringst die Bereitschaft mit, auch am Wochenende zu arbeiten und innerhalb von Deutschland und Europa zu reisen. Du bringst signifikante Führungserfahrung mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich.

Team & Kultur
Ein herzliches, kollegiales Umfeld mit rund 120 sympathischen Kolleg:innen. Ehrliche, direkte Kommunikation und echte Transparenz über alle Ebenen hinweg. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Aufgaben & Gestaltungsspielraum
Anspruchsvolle, sinnstiftende Aufgaben mit viel Abwechslung. Großer Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung.

Arbeitszeit & Erholung
Flexible Arbeitszeiten. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Mobiles Arbeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Entwicklung & Perspektive
Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen Dich mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.

Miteinander & Events
Gemeinsame Erfolge feiern wir auf unseren meplan‑Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Oktoberfest.

Benefits & Extras
Wellpass, JobRad, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket (ÖPNV) oder Parkplatz, Corporate Benefits, bezuschusste Mahlzeiten in unserer Kantine.

Teamleiter Messebau & Veranstalter Services (m/w/d) Arbeitgeber: meplan GmbH

meplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Mit einem interdisziplinären Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an spannenden Projekten im Bereich Markenräume arbeitest. Unsere Auszeichnungen und Zertifizierungen unterstreichen unser Engagement für ressourcenschonendes Arbeiten und bieten dir die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein.

M

Kontaktdaten:

meplan GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Messebau & Veranstalter Services (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Eventbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Messebau und Veranstaltungsmanagement. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Da wir bei meplan großen Wert auf umweltfreundliche Lösungen legen, bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken in deinen Projekten umgesetzt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Messebau & Veranstalter Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Projektmanagement
Kundenakquise
Veranstaltungsplanung
Kommunikationstalent
Teamarbeit
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei meplan GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von meplan. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an deinem zukünftigen Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist und die Teamleitung ernst nimmst.

Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung

Überlege dir im Vorfeld, wie du bestehende Prozesse im Messebau und Veranstaltungsmanagement optimieren würdest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verbesserungen einzubringen.