Auf einen Blick
- Aufgaben: Deliver 3rd-line support and manage Microsoft 365 infrastructure for the Mer Group.
- Unternehmen: Mer is focused on becoming a leading e-mobility provider with customer-centric solutions.
- Vorteile: Opportunities for growth, a collaborative culture, and a modern tech stack including Azure and Microsoft 365.
- Weitere Informationen: The role involves managing local office IT and ensuring compliance with NIS2.
- Warum dieser Job: Join a skilled team contributing to sustainable mobility across Europe.
- Qualifikationen: Must have hands-on experience with MDM/Intune and strong knowledge of Microsoft Entra ID.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil des Mer IT & Tech-Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Wartung und Entwicklung der IT-Infrastruktur, die unsere Mission unterstützt, ein führender Anbieter von E-Mobilität mit kundenorientierten Lösungen zu werden. Sie gewährleisten die Zuverlässigkeit der zentralen IT-Dienste, unterstützen Benutzer in der Mer-Gruppe und tragen zu unseren globalen IT-, Technologie- und Sicherheitszielen bei.
Was Sie tun werden:
- 3rd-Line-Support für Benutzer in der Mer-Gruppe bereitstellen.
- Expertise für die Microsoft 365-Infrastruktur bieten.
- Verantwortlich für die lokale Büro-IT am Standort, einschließlich täglicher Abläufe und Fehlersuche.
- Hardware für das lokale Büro beschaffen und verwalten.
- IT-Ressourcen und Benutzerkonten mit Mer-Systemen verwalten.
- Die Betriebszeit und Verfügbarkeit der Mer-IT-Systeme, einschließlich Azure, Dynamics und Backend-Plattformen, aufrechterhalten.
- IT-Richtlinien, Standards und Governance-Rahmenwerke implementieren und einhalten, einschließlich NIS2-Compliance.
- Unterstützung der Betriebs- und Kundenserviceteams als 3rd-Line-Eskalationspunkt für die Einrichtung von Konnektivität.
- Beziehungen zu IT-Anbietern und Partnern nach Bedarf verwalten.
Was Sie mitbringen:
- Must-have: Praktische Erfahrung mit MDM / Intune / DEP-Geräteverwaltung.
- Starkes Wissen über Microsoft Entra ID und verwandte Identitätsintegrationen.
- Nachweisliche Erfolge in der Microsoft 365-Administration und -Unterstützung.
- Nice-to-have: Erfahrung in der Netzwerk- und Firewall-Administration.
- Erfahrung mit Private APN & mobilen Internettechnologien.
- PowerShell oder andere Skriptfähigkeiten.
- Selbstmotiviert, proaktiv und in der Lage, unabhängig zu arbeiten.
- Starker Kommunikator mit der Fähigkeit, technische Themen nicht-technischen Zielgruppen zu erklären.
- Strukturierte und serviceorientierte Herangehensweise an Problemlösungen.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben bis zur Vollendung zu verfolgen.
Wie Sie arbeiten:
Bei Mer glauben wir, dass Kultur durch Handeln aufgebaut wird. Sie tragen aktiv zu einer positiven und integrativen Umgebung bei und vertreten Mer mit Integrität in jeder Interaktion – sei es mit Kollegen, Partnern oder externen Interessengruppen. Als IT-Spezialist halten Sie die ethischen Standards ein, die von Ihrer Rolle erwartet werden, und helfen, Vertrauen in die Systeme und Menschen dahinter zu fördern.
Wirkung mit Zweck: Ihre Arbeit unterstützt direkt den Übergang zu nachhaltiger Mobilität in ganz Europa.
Moderne Technologie-Stack: Wir arbeiten mit Microsoft 365, Azure, Intune, Entra ID und mehr – und wir erkunden ständig intelligentere Möglichkeiten, unsere Infrastruktur zu skalieren und abzusichern.
Kollaborative Kultur: Sie werden Teil eines kompetenten, freundlichen Teams, das Wissensaustausch, Autonomie und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
Internationale Reichweite: Mit Kollegen und Operationen in ganz Europa wird Ihre Arbeit echte grenzüberschreitende Auswirkungen haben.
Raum zum Wachsen: Wir glauben an die Entwicklung unserer Mitarbeiter – sei es durch neue Herausforderungen, Lernmöglichkeiten oder die Erweiterung Ihrer Rolle.
IT Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Mer
Mer is dedicated to sustainable mobility and offers a modern tech stack including Azure and Microsoft 365. Located in Europe, the company promotes a collaborative culture and values knowledge-sharing among its skilled team members. Employees are encouraged to grow through new challenges and learning opportunities.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Specialist (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Mer bewerben
Viele Unternehmen, wie Mer, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Mer und die ausgeschriebene Position IT Specialist (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Mer an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
