Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte Physik und Mathematik und unterstütze Schüler auf ihrem Weg ins Medizinstudium.
- Unternehmen: MERA Bildungsmanagement GmbH - über 25 Jahre Erfahrung in der Bildungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Kurse und die Möglichkeit, online zu unterrichten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und inspiriere die nächste Generation von Medizinstudenten.
- Qualifikationen: Studium in Physik/Mathematik oder verwandten Fächern und Freude am Lehren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die MERA Bildungsmanagement GmbH hat es sich seit mehr als 25 Jahren zur Aufgabe gemacht, mit gezielten Kursen und Lernstrategien Begeisterten den Weg ins Studium, vor allem ins Medizinstudium, zu ermöglichen. Für unsere Vorbereitungskurse in Hamburg oder online suchen wir Dozentinnen (m/w/d) für das Fach Physik und Mathematik!
AUFGABEN
- Training im Fach Physik und Mathematik auf Oberstufenniveau
- Durchführung von Kursen an Wochenenden oder abends in Präsenz und manche Termine Online
- Unterstützung von jungen Menschen auf ihrem Weg ins Medizinstudium
QUALIFIKATION
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Physik/ Mathematik oder verwandter Disziplin
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erläutern
- Freude daran, Wissen an Studierende weiterzugeben
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV Programmen
- Verlässlichkeit
BENEFITS
- Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, ...
Dozent*in (m/w/d) für Physik und Mathematik gesucht! - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: MERA Bildungsholding
Die MERA Bildungsmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Dozenten die Möglichkeit bietet, ihre Leidenschaft für Physik und Mathematik in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu teilen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, die sowohl Präsenz- als auch Online-Kurse umfassen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In Hamburg gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer lebendigen Stadt mit vielfältigen kulturellen Angeboten und einem inspirierenden Lernumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MERA Bildungsholding vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
