Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte lebendige Freiräume und begleite Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: MERA, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Teamaktivitäten und Biofrühstück.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Prozesses und mache einen echten Unterschied in der Gestaltung von Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Ausführungsplanung, technisches Verständnis und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schwerpunkt Ausführung / Realisierung (LP 5–7(8)) Hamburg-Bahrenfeld
Lebendige Freiräume entstehen nicht im Entwurf. Sie entstehen dann, wenn sie gebaut sind und im Alltag funktionieren – dauerhaft, robust und präzise umgesetzt. Genau darum geht es bei MERA. Und genau deshalb suchen wir Menschen, die Freiräume nicht nur auf dem Papier planen, sondern ein Gespür für Bedürfnisse und Stimmigkeit haben. Menschen, die neugierig sind, die Dinge hinterfragen, Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen. Wir gestalten Freiräume, die mehr sind als die Summe ihrer einzelnen Planungsteile. Orte, die genutzt werden, die tragen, die sich selbstverständlich anfühlen. Orte, die funktionieren und dauerhaft Bestand haben. Damit das gelingt, braucht es mehr als gute Ideen. Es braucht Klarheit im Detail. Und Menschen, die Dinge vorantreiben und selbst etwas bewegen möchten.
In den Leistungsphasen 5–7 (perspektivisch auch LP8) planst und detaillierst du unsere Projekte ausführungsreif, stimmst dich mit Fachplaner*innen und Auftraggeber*innen ab und begleitest Projekte auf dem Weg zur Umsetzung. Bis aus Planung gebaute Realität wird. Du sorgst dafür, dass unsere Qualität gebaut wird und Bestand hat.
Du passt gut zu uns, wenn Du bereits Erfahrung in der Ausführungsplanung und Ausschreibung hast, technische Zusammenhänge sicher beherrschst und strukturiert arbeitest. Du triffst Entscheidungen kompetent und selbstbewusst und setzt diese durch. Außerdem hast Du einen Blick dafür, wann ein Detail stimmt. Kommunikation ist eine Schlüsselqualifikation, weswegen Du sicher auf Deutsch kommunizierst. Sowohl mündlich wie auch schriftlich.
Bei MERA triffst Du auf ein funktionierendes, gewachsenes Team. Wir arbeiten gemeinsam: Im Gespräch, im Widerspruch, im gemeinsamen Ringen um die beste Lösung.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, hast die Möglichkeit mobil zu arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester, eine faire, tarifgebundene Vergütung, moderne Arbeitsmittel und digitale Tools, agiles Projektmanagement, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, täglich leckeres Biofrühstück, coole Exkursionen und Büroausflüge, das unvergleichliche MERA-Feeling und, und, und ... Wenn Du weißt, wie aus Planung Realität wird, sollten wir uns kennenlernen.
Landschaftsarchitekt*innen LP 5-7(8) Arbeitgeber: MERA Landschaftsarchitekten mbB
Kontaktperson:
MERA Landschaftsarchitekten mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landschaftsarchitekt*innen LP 5-7(8)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit Entscheidungsträgern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über MERA, unsere Projekte und die Teamkultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Gestaltung lebendiger Freiräume hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Landschaftsarchitektur! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du realisiert hast. Lass uns sehen, wie du aus Planung Realität machst und welche Ideen du mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landschaftsarchitekt*innen LP 5-7(8)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Landschaftsarchitektur sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Ausführungsplanung. Wir wollen wissen, wie du technische Zusammenhänge beherrschst und welche Entscheidungen du getroffen hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Umsetzung unserer Ideen bist!
Achte auf Details: Klarheit im Detail ist uns wichtig! Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du auch bei der Planung und Ausführung präzise arbeitest und ein Auge für das Wesentliche hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Freiräume gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MERA Landschaftsarchitekten mbB vorbereitest
✨Verstehe die Projekte von MERA
Mach dich mit den bisherigen Projekten von MERA vertraut. Schau dir an, wie sie Freiräume gestalten und welche Details ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Entscheidungen du getroffen hast, um die Qualität der Ausführung sicherzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine Schlüsselqualifikation ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Sei bereit, sowohl technische Details als auch kreative Ideen verständlich zu präsentieren, um zu zeigen, dass du sowohl im Team als auch mit Auftraggeber*innen gut kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu aktuellen Herausforderungen können besonders wertvoll sein.