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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge neue Kunden von unseren Produkten und baue starke Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Mera ist ein wachsendes, globales Familienunternehmen mit Fokus auf Tiernahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mensch-Tier-Beziehungen, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verkaufsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sind ebenfalls inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben:
- Du überzeugst neue eine neue Kundschaft, unsere Produkte in ihr Sortiment aufzunehmen.
- Du baust durch regelmäßige Kommunikation eine starke Bindung auf und unterstützt die Kundschaft dabei, gemeinsam mit unserer Marke zu wachsen.
- Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Erwartungen der Kundschaft und findest passende Lösungen.
- Dank deiner Überzeugungskraft setzt du erfolgreiche Platzierungen in den Märkten um.
- Du managst eigenständig dein Vertriebsgebiet in Norddeutschland (ab Hannover hoch bis Hamburg).
- Du betreust unser bestehendes Kundenportfolio und baust es kontinuierlich aus.
Das bieten wir dir:
- Ein Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einer großartigen und zukunftssicheren Branche.
- 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Vergütung inkl. Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und jährliches Gesundheitsbudget zu deiner freien Verfügung.
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte auf mera-Produkte, Cooperate Benefits und vieles mehr.
- Förderung deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit einer flachen Hierarchie.
Das bringst du idealerweise mit:
- Du begeisterst dich für eine harmonische Beziehung zwischen Mensch und Tier und bringst Leidenschaft für unsere Marke bzw. für die Produkte mit.
- Als Teamplayer wohnst du im Verkaufsgebiet und überzeugst mit deiner "Hands-on-Mentalität".
- Proaktives Handeln, Durchsetzungsstärke und hohes Engagement zeichnen dich aus.
- Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und Verkaufs- sowie Verhandlungsgeschick, um Abschlüsse erfolgreich zu erzielen.
- Du übernimmst gern Verantwortung, triffst Entscheidungen und begeisterst Menschen für unsere Marke.
- Deine Flexibilität zeigt sich in der Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Übernachtungen.
Vertriebsaußendienst/Sales Manager Arbeitgeber: MERA Tiernahrung GmbH
Kontaktperson:
MERA Tiernahrung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsaußendienst/Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von mera. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und deinem Umgang mit Kunden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du eine Leidenschaft für die Beziehung zwischen Mensch und Tier hast, teile dies in Gesprächen mit. Authentische Begeisterung kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsaußendienst/Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Marke und die Produkte widerspiegelt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Vertriebsaußendienst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für diese Position bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen, zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MERA Tiernahrung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich gründlich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und deren Werte hast. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft und Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Verstehe die Zielgruppe
Mache dir Gedanken über die Kundschaft, die du ansprechen wirst. Überlege, welche Bedürfnisse und Erwartungen sie haben könnten und wie du passende Lösungen anbieten kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv handelst und die Kundenbeziehungen ernst nimmst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert und Verhandlungen geführt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der beruflichen Weiterentwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
