E-Learning Experience Manager - AI & Cyber Security @revel8

Bei revel8 definieren wir die Schulung im Bereich Cybersicherheit mit hyperrealistischen Simulationen neu, die die sich entwickelnde Bedrohungslandschaft von heute widerspiegeln. Unsere innovative Plattform kombiniert KI-gesteuerte Multi-Channel-Angriffe mit gamifiziertem, Echtzeit-Lernen, um Resilienz dort aufzubauen, wo es am wichtigsten ist: bei den Menschen.

Sie werden Teil unseres wachsenden Solutions & Product Teams und spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Skalierung unserer Lernakademie. Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung neuer, ansprechender Inhalte, die hauptsächlich auf Cybersicherheit und KI fokussiert sind und Lernende befähigen, echte Resilienz aufzubauen.

Ihre Rolle

• Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Lerninhaltsstrategie und -ausführung der Akademie.
• Recherchieren und erkunden Sie relevante Themen mit einem Fokus auf Informationssicherheit, künstliche Intelligenz und verwandte Bereiche.
• Erstellen und gestalten Sie ansprechende Kursmaterialien, von den ersten Konzepten bis hin zu bereit zum Starten Lernangeboten.
• Gestalten und strukturieren Sie die gesamte Lernreise der Akademie, einschließlich rollenbasierter Lernpfade, Fortschrittslogik und personalisierter Lernerfahrungen.
• Nutzen Sie KI-Tools und die integrierten KI-Funktionen unserer Akademie, um die Inhaltserstellung zu beschleunigen und Skalierbarkeit sicherzustellen.
• Experimentieren Sie kontinuierlich mit neuen Formaten, von interaktiven Herausforderungen bis hin zu multimedialen Inhalten.
• Messung der Auswirkungen und kontinuierliche Optimierung der Lernergebnisse basierend auf Lerndaten und Feedback.
• Arbeiten Sie direkt mit Kunden zusammen, um personalisierte Lerninhalte zu co-kreieren und anzupassen, die ihren spezifischen Bedürfnissen, Rollen und organisatorischen Kontexten entsprechen.
• Bleiben Sie über Cybersicherheitstrends informiert und integrieren Sie reale Einblicke in unsere Lernerfahrungen.

Ihr Profil

• Sie haben Erfahrung im E-Learning, in der Inhaltserstellung, im Instructional Design oder in verwandten Bereichen, idealerweise in Cybersicherheit oder KI.
• Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, komplexe Themen in ansprechende Lernerfahrungen umzuwandeln.
• Ein Hintergrund in didaktisch und psychologisch optimiertem Lernen ist ein großer Vorteil.
• Sie sind technikaffin und begeistert von der Nutzung von KI-Tools zur Skalierung Ihres Einflusses.
• Sie haben ein starkes Verantwortungsbewusstsein und treiben Projekte unabhängig von der Idee bis zur Lieferung voran.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Sie gedeihen in einer schnelllebigen Startup-Umgebung, in der Innovation, Lernen und Einfluss an erster Stelle stehen.

Was wir bieten

• Inhaltsverantwortung: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Gestaltung der revel8 Akademie — von der Lernstrategie bis zu den endgültigen Kursstarts.
• Innovation im großen Maßstab: Arbeiten Sie an modernen Lernerfahrungen, die Cybersicherheit, KI und gamifiziertes Lernen verbinden.
• Lernen & Wachstum: Vertiefen Sie Ihr Fachwissen in Cybersicherheit, KI und Unternehmenslernen — mit vollem Zugang zu den Tools, die Sie benötigen, um zu wachsen.
• Startup-Erfahrung: Treten Sie einem frühen Team bei, in dem Ihre Beiträge direkt das Produkt und die Unternehmensentwicklung beeinflussen.
• Flexibles Arbeitsmodell: Wir glauben an die Kraft der persönlichen Zusammenarbeit in unserem Münchener Hub, kombinieren dies jedoch mit der Flexibilität eines modernen hybriden Modells.
• Teamkultur: Arbeiten Sie eng mit einem mission-driven, kollaborativen Team zusammen und genießen Sie Teamevents, gemeinsame Erfolge und offene Kommunikation.
• Moderne Arbeitsumgebung: Wettbewerbsfähige Vergütung, modernste Hardware, zentrale Bürolage, Beitrag zu einer Sportmitgliedschaft und mehr.

Startdatum: ASAP. Wir sind derzeit in Berlin ansässig, werden aber im Q1’26 nach München ziehen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir betrachten alle Bewerbungen gleich, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir ermutigen nachdrücklich Personen aus Gruppen, die in der Technologie traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben, und wir können bei der Einwanderung helfen.