Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenwahrnehmung von Merantix Capital und baue eine lebendige Community auf.
- Arbeitgeber: Merantix Capital, ein führender Investor im Bereich KI mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Andere Informationen: Arbeiten im AI Campus in Berlin, Teil eines der dichtesten KI-Talente in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Startups in Europa und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Marken oder Communities, exzellente Schreibfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Merantix Capital ist ein Frühphasen-AI-Investor und Venture-Studio, das ehrgeizige AI-Gründer in ganz Europa unterstützt. Unsere Wurzeln liegen im Merantix Venture Studio, wo wir seit 2016 AI-native Unternehmen unterstützen und aufbauen - von der Ideenvalidierung und Co-Founder-Vermittlung bis hin zu ersten Kunden, Teambildung und Folgefinanzierungen. Heute kombinieren wir dieses Unternehmensaufbau-DNA mit einem dedizierten Frühphasen-AI-Fonds, der in herausragende AI-Pre-Seed-Unternehmen investiert.
Wir sind Teil der Merantix-Gruppe, einer der führenden AI-Plattformen Europas, einschließlich des AI Campus in Berlin, Merantix Momentum, dem AI House Davos und einem tiefen Netzwerk von Gründern, Ingenieuren, Industriepartnern, Investoren und AI-Experten. Unser Ziel ist es, mehr als nur ein Kapitalgeber zu sein: Wir helfen Gründern, Ideen zu validieren, Teams aufzubauen, Kunden zu gewinnen, ihr Produkt und ihre Go-to-Market-Strategie zu verfeinern und AI-Unternehmen von Anfang an zu skalieren.
Wir suchen eine außergewöhnliche Person, die dafür verantwortlich ist, wie Merantix Capital in der Welt wahrgenommen wird - über Marke, Inhalte, Kommunikation, Community und Veranstaltungen. Dies ist eine unternehmerische Rolle mit hoher Eigenverantwortung. Sie werden unsere Stimme definieren, unsere Positionierung im europäischen AI-Ökosystem schärfen, unsere Marken- und Marketingkanäle betreiben und Merantix Capital sowie unser Merantix-Ökosystem zur bekanntesten Marke für AI-Gründer in Europa machen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Marke & Positionierung: Schärfen und Besitzen, wie Merantix Capital von Gründern, Ingenieuren, LPs, Co-Investoren und Unternehmenspartnern wahrgenommen wird. Übersetzen Sie unser Venture-Studio- und Frühphasenfondsmodell in eine klare, differenzierte Erzählung.
- Eigene Inhalte & Kanäle: Betreiben Sie unsere Website, unseren Blog, unseren Newsletter, LinkedIn und alle neuen Kanäle, die Sie starten möchten. Setzen Sie den Kalender und liefern Sie konsistent Inhalte.
- Gründer-Storytelling: Arbeiten Sie direkt mit unserem Investmentteam und den Portfoliogründern zusammen, um die Geschichten zu gestalten, die es wert sind, erzählt zu werden (Investitionen, Meilensteine im Portfolio, technische Tiefenanalysen usw.).
- Community & Ökosystem: Behandeln Sie unser Ökosystem als ein einziges Publikum und arbeiten Sie mit diesem Ökosystem zusammen, um die Formate und Berührungspunkte zu schaffen, die die besten AI-Talente in unserem Orbit halten und unsere Positionierung prägen.
- Veranstaltungen: Übernehmen Sie unsere Veranstaltungspräsenz von Anfang bis Ende, von intimen Gründer- oder LP-Dinnern und technischen Sitzungen auf dem AI Campus bis hin zu großen Branchenveranstaltungen. Entscheiden Sie, wo wir präsent sind, was wir ausrichten und was wir auslassen.
- PR & externe Kommunikation: Pflegen Sie unsere Beziehungen zu Journalisten und Branchenvertretern, unterstützt von externen Partnern, wo es sinnvoll ist. Stellen Sie sicher, dass unsere Fonds- und Portfolionews hervorstechen.
Ihr Profil:
- Nachgewiesene Fähigkeit, etwas aufzubauen, bei dem Verbreitung, Publikum oder Marke zentral waren. Dies könnte als Gründer, früher Operator, Inhaltsanbieter, Community-Bauer, Journalist-der-zum-Bauer-wurde oder Marketingleiter in einem Frühphasen-Startup sein.
- Nachweisbare Erfolgsbilanz beim Aufbau eines Publikums, einer Community oder einer Marke, mit konkreten Erfolgen, auf die Sie verweisen können.
- Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten in Englisch und Deutsch: Sie können schnell scharfe, meinungsstarke Inhalte produzieren.
- Echte Sprachkenntnisse und Leidenschaft für die AI- und europäische Tech-Ökosysteme: Sie folgen bereits den richtigen Gründern, Fonds, Forschern und Publikationen und haben eine Meinung dazu, wohin sich das Gespräch entwickelt.
- Starkes Plus: Erfahrung als Gründer oder Mitgründer, einschließlich Unternehmungen, die nicht erfolgreich waren.
- Erfahrung in der Durchführung von Veranstaltungsprogrammen oder im Aufbau physischer Communities.
Persönliches Profil:
- Builder: Sie ziehen es vor, heute etwas Unvollkommenes zu liefern, als wochenlang eine Strategiepräsentation zu zirkulieren.
- Hohe Toleranz für Kontextwechsel: Sie können morgens ein Thesenstück schreiben, mittags einen Journalisten briefen und abends eine Veranstaltung auf dem AI Campus leiten.
- Starke Meinungen, schwach gehalten: Sie haben eine klare Vorstellung davon, wie etwas gut aussieht, und aktualisieren diese, wenn sich die Beweise ändern.
- Niedriger Ego: Sie sind erfolgreich, wenn unsere Gründer, unser Fonds und unser Ökosystem sichtbar und respektiert sind.
Was wir bieten:
Eine hochverantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle von Marke, Community und AI-Venture-Building und -Investitionen, mit direkter Einbindung in unser Investmentteam, unsere Portfoliogründer und das breitere Merantix-Ökosystem. Sie werden die Strategie festlegen, sie umsetzen und die Ergebnisse sehen, wie Gründer, LPs und das breitere AI-Ökosystem über Merantix Capital sprechen.
Sie werden vom AI Campus in Berlin aus arbeiten, neben der Merantix-Gruppe, unseren Portfoliounternehmen und einem der dichtesten AI-Talent-Ökosysteme in Europa. Bei Merantix schätzen wir Eigenverantwortung, intellektuelle Ehrlichkeit, niedrigen Ego und hohe Ambitionen. Sie werden ermutigt, Ihre eigenen Ideen einzubringen, sie schnell zu testen und sie durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern, Betreibern, Investoren und externen Experten zu verfeinern.
Aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens sind warme Einführungen hilfreich, aber nicht erforderlich. Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir betrachten alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität gleichwertig. Wir ermutigen nachdrücklich Personen aus Gruppen, die in der Technologie traditionell unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben.
VC Growth & Community Lead Arbeitgeber: Merantix Capital
Kontaktperson:
Merantix Capital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VC Growth & Community Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der AI- und Startup-Szene in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Konferenzen und sprich mit Gründern, Investoren und anderen Interessierten. Je mehr du dich zeigst, desto besser wird deine Sichtbarkeit!
✨Sei aktiv in der Community!
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit AI und Startups beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue Beziehungen auf. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee hast, zögere nicht, sie zu teilen! Ob in einem Blogbeitrag, einem Video oder bei einem Event – zeige, was du kannst. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und Türen zu öffnen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance bekommst, dich persönlich vorzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VC Growth & Community Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI und Community-Building sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil von Merantix Capital werden möchtest.
Mach es konkret!: Wir lieben konkrete Beispiele! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Aufbau von Marken oder Communities. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du das in deine Rolle bei uns einbringen kannst.
Schreib klar und prägnant!: Gute Kommunikation ist der Schlüssel! Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen klare Botschaften!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merantix Capital vorbereitest
✨Verstehe die Marke Merantix Capital
Mach dich mit der Marke und den Werten von Merantix Capital vertraut. Überlege dir, wie du deren Positionierung im AI-Ökosystem unterstützen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du eine Community oder Marke aufgebaut hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie deine Erfahrungen direkt auf die Rolle bei Merantix Capital zutreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für AI und Tech
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im AI-Bereich sowie über relevante Akteure in der europäischen Tech-Szene. Teile deine Meinungen und Einsichten während des Interviews, um zu zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Sei bereit für kreative Ideen
Überlege dir innovative Ansätze, wie Merantix Capital seine Community und Marke weiterentwickeln kann. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu diskutieren, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.