Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Exzellenz und optimiere Prozesse für unser wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives KI-Dienstleistungsunternehmen mit Start-up-DNA in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Lernbudget, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical-Option.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld fördern Kreativität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Operations, Prozessoptimierung und Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Merantix Momentum, Teil der Merantix Gruppe, ist ein in Berlin ansässiger KI-Dienstleister, der sich auf die Beschleunigung der KI-Adoption durch B2B-Lösungen und angewandte Forschung konzentriert. Wir bringen modernstes maschinelles Lernen mit branchenspezifischem Fachwissen von Industriepartnern zusammen, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Implementierung von KI zu unterstützen. Wir arbeiten in verschiedenen Bereichen, darunter Fertigung, Pharma, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor und viele mehr. Unsere Start-up-DNA prägt die Art und Weise, wie wir schnell und nachhaltig Wert schaffen, indem wir eine Kultur der schnellen Iteration pflegen, um skalierbare Lösungen zu entwickeln.
Als wir in die nächste Wachstumsphase eintreten, suchen wir einen VP of Operations, der unser internes Skalierungsmodell aufbaut und vorantreibt. Sie werden als verbindendes Element zwischen allen Abteilungen fungieren und sicherstellen, dass wir effizient skalieren, während wir hohe Teamzufriedenheit und Lieferqualität aufrechterhalten. Sie werden operative Exzellenz vom Erwerb bis zur Lieferung vorantreiben, Projektbedarf, Personalplanung und Prozessoptimierung verbinden. Dies ist eine neu geschaffene, hochgradig funktionsübergreifende und praktische Führungsrolle, die starkes analytisches Denken, eine skalierbare Betriebsmentalität und exzellentes Stakeholder-Management erfordert.
Diese werden Ihre Hauptverantwortlichkeiten sein:
- Operative Exzellenz & Prozessoptimierung: Eigenverantwortung für das Betriebsmodell, das das Wachstum unseres Unternehmens unterstützt: Engpässe identifizieren, skalierbare Prozesse über Vertrieb, Lieferung und Unterstützungsfunktionen entwerfen und verbessern. Klare Verantwortlichkeiten, Governance und Entscheidungsrahmen schaffen.
- Personal- & Ressourcenmanagement: Verantwortlich für den Staffing-Prozess über Kunden-, Forschungs- und interne Projekte. Systeme entwerfen, die Teamleitern und Projektmanagern ermöglichen, proaktive Staffing-Entscheidungen zu treffen.
Ihr Profil: Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, skalierbare Operationen aufzubauen, die es Teams ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Sie kombinieren strategisches Denken mit praktischer Umsetzung und gedeihen in schnelllebigen, funktionsübergreifenden Umgebungen. Wir suchen einen pragmatischen und kollaborativen Führer, der Struktur ohne unnötige Komplexität bringt, kontinuierliche Verbesserungen vorantreibt und es genießt, operationale Herausforderungen in skalierbare Lösungen umzuwandeln.
Was wir bieten:
- Engagierende Themen und Exzellenz: Einblicke in angewandte maschinelle Lernforschung und -entwicklung.
- Internationales Team: Dynamisches und internationales Team mit Visa-Sponsoring.
- Lernen und Entwicklung: Jährliches Budget für Weiterbildung.
- Dynamische und offene Arbeitskultur: Flache Hierarchie, offenes Feedback und Flexibilität in der Homeoffice-Politik.
- AI-Ethische Standards: Engagement für die Entwicklung ethischer KI-Software.
- Neue Büroräume: Helle und offene Büros auf dem AI Campus in Berlin.
- Hardware-Zuschuss: Unterstützung für notwendige Ausrüstung.
- Sabbatical: Monatliche Zulagen für Mitarbeiter.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir ermutigen besonders Personen aus unterrepräsentierten Gruppen in der Technologiebranche, sich zu bewerben.
VP Operations (m/f/d) Arbeitgeber: Merantix Momentum
Kontaktperson:
Merantix Momentum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP Operations (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der KI und wie du diese in deiner Rolle als VP Operations nutzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP Operations (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Operations sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merantix Momentum vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Merantix Momentum vertraut. Informiere dich über ihre Werte und wie sie in der Praxis umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Prozessoptimierung, Ressourcenmanagement und Stakeholder-Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analytisches Denken zeigen
Da die Rolle stark analytisches Denken erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung testen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme angehen würdest und bringe Beispiele für erfolgreiche Lösungen aus der Vergangenheit mit.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Operations-Bereich oder wie das Unternehmen seine Ziele in Bezug auf KI-Implementierung erreicht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.