Außendienstpartner für Agenturnachfolge
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Außendienstpartner für Agenturnachfolge

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Rastatt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Merantix

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und berate Kunden, baue Bestände aus und bearbeite Vertragsanfragen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer stabilen Organisation mit nachhaltigen Entwicklungsperspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Vertriebstechnologien und persönliche Agenturberatung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine finanzielle Unabhängigkeit und profitiere von praxisorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung zum Versicherungsfachmann oder Sachkundenachweis sowie Berufserfahrung im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Freue dich auf Unterstützung durch Spezialisten vor Ort und zahlreiche Zugangswege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Selbständiger Außendienstpartner- § 84 HGB (m/w/d)

Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest:

  • Eine selbständige Tätigkeit nach § 84 HGB
  • Langfristiges Garantieeinkommen für deine finanzielle Unabhängigkeit
  • Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen Kundenbestandes
  • Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen
  • Bearbeitung von Anfragen zu Vertragsänderungen

Was wir Dir versichern können:

  • Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten
  • Unterstützung durch Spezialisten vor Ort
  • Eine persönliche Agenturberatung
  • Hochmoderne Vertriebstools
  • Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation
  • höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a.G.
  • zahlreiche Zugangswege über Handel, Handwerk und öffentlichen Dienst
  • freie Zeiteinteilung

Was Du mitbringen solltest:

  • Idealerweise eine Ausbildung zum Versicherungsfachmann (IHK) oder den erforderlichen Sachkundenachweis
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb
  • Organisationstalent und eine hands-on Mentalität

Ansprechpartner: Bodo Künzle Regionalmanager Mobil: 0172-7675131

Außendienstpartner für Agenturnachfolge Arbeitgeber: Merantix

Als Außendienstpartner für Agenturnachfolge bieten wir dir die Möglichkeit, in einem stabilen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltige Entwicklungsperspektiven und hervorragende Einkommensmöglichkeiten setzt. Unsere moderne Vertriebsinfrastruktur und praxisorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von flexibler Zeiteinteilung und einer starken Gemeinschaft, die dir den Rücken stärkt, während du deine Kunden betreust und berätst.
Merantix

Kontaktperson:

Merantix HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstpartner für Agenturnachfolge

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Versicherungsbereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Außendienst und Versicherungsvertrieb konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Versicherungsmarkt. Halte dich über aktuelle Entwicklungen und innovative Vertriebstools auf dem Laufenden, um in Gesprächen mit potenziellen Kunden und Kollegen kompetent aufzutreten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor. Übe deine Präsentationstechniken und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Versicherungsvertrieb klar und überzeugend darzustellen. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, die von der Branche angeboten werden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstpartner für Agenturnachfolge

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Selbstmotivation
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Kenntnisse im Versicherungswesen
Flexibilität
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Technische Affinität zu Vertriebstools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Branche: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über den Versicherungsmarkt und die Rolle eines Außendienstpartners informieren. Verstehe die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich, um Deine Motivation klar darzustellen.

Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine Ausbildung zum Versicherungsfachmann (IHK) sowie relevante Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb hervorhebst. Zeige, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Persönliche Stärken hervorheben: Erwähne spezifische Eigenschaften wie Organisationstalent und eine hands-on Mentalität. Gib Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften belegen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Du zur Agentur beitragen kannst. Betone Deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Deine langfristigen Ziele im Vertrieb.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merantix vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Versicherungsvertrieb handelt, solltest du dich auf Fragen zu Versicherungsthemen und -produkten vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Präsentiere deine Erfahrungen im Vertrieb

Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Vertrauen zu gewinnen und Umsatz zu steigern.

Zeige deine Organisationstalente

Da Organisationstalent für diese Rolle wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Zeitmanagement verdeutlichen. Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und effizient arbeitest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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