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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Java-Entwicklern und fördere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Signal Iduna ist ein führendes Unternehmen im Bereich Versicherungen und Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzort ist Hamburg oder Dortmund; Bewerbungen bitte über unser System einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Chapter Lead (m/w/d) "Anwendungsentwicklung dezentrale Servicesysteme" führst du Java-Anwendungsentwickler (m/w/d), welche in den Squads "Archiv+", "Inputmanagement" und "In- und Exkasso" eingesetzt sind. Unser Team aus erfahrenen Anwendungsentwicklern bündelt Kompetenzen in der dezentralen Entwicklung mit Java auf unserem Techstack SDA („Service dominierte Architektur). Gemeinsam stellen wir den reibungslosen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die nahtlose Integration unseres Services in die bestehende Anwendungslandschaft sicher.
Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die Squad-übergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du führst in deiner Rolle das Chapter und übernimmst darüber hinaus die übergreifende Schnittstelle zwischen IT und Business für die IT Area Dokument und Zahlungstransaktionen.
Dein Aufgabengebiet:
- Disziplinarische Führung des Chapters mit Java Spezialisten einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert
- Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads
- Scharnierfunktion in Richtung IT als Ansprechpartner für Squads aus dem Business
- Steuerung der IT-Budgets sowie das Management der IT-Externen im Verantwortungsbereich
- Sonderaufgaben aus dem IT-Leadership Team mit Auswirkungen auf die IT Area oder gesamte IT der Signal Iduna
Bei uns:
- kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein
- kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
- erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits
Du:
- hast ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
- kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und/oder Systemintegration vorweisen
- hast Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Vorhaben (Programmmanagement) sowie im Projektmanagement
- bist sicher im Umgang mit der bestehenden SDA-Anwendungslandschaft (u.a. Java-Plattform im Docker und Kubernetes Umfeld)
- hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit
- hast starke technisch-analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- hast technologischen und strategischen Weitblick
Dienstsitz/Einsatzort: Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund.
Chapter Lead (m/w/d) Java Entwicklung Arbeitgeber: Merantix
Kontaktperson:
Merantix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chapter Lead (m/w/d) Java Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Java-Entwicklung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Softwareentwicklung und IT-Führung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Java-Entwicklung und der dezentralen Servicesysteme. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Methoden Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Chapter Leads zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chapter Lead (m/w/d) Java Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Chapter Leads in der Java Entwicklung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse in der Softwareentwicklung und dein Verständnis der SDA-Anwendungslandschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und deine Vision für die Weiterentwicklung des Chapters ein.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Zeugnisse und Zertifikate, vollständig und in einem PDF-Dokument zusammengefasst sind. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung klar im Anschreiben-Feld angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merantix vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Chapter Leads
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Chapter Leads in der Java Entwicklung vertraut. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten in dieser Rolle einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder gefördert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit im Team gefördert hast.
✨Kenntnisse über den Techstack SDA
Informiere dich über die Service dominierte Architektur (SDA) und deren Anwendung in der Java Entwicklung. Zeige während des Interviews, dass du mit den Technologien, wie Docker und Kubernetes, vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Werte von SIGNAL IDUNA besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, festzustellen, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
