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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Rechnungsprüfung und verbessere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team, das täglich an Verbesserungen arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Tolles Team, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das jeden Tag besser werden möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Rechnungsprüfung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben und die Chance, aktiv zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns? Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern. Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem TeamTreasury Accounting
Mitarbeiter (m/w/d) in der Rechnungsprüfung Financial Assets Arbeitgeber: Merantix
Kontaktperson:
Merantix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der Rechnungsprüfung Financial Assets
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und Ziele. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können und bereit sind, jeden Tag besser zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit uns! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme, teile uns mit, warum du in der Rechnungsprüfung arbeiten möchtest und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der Rechnungsprüfung Financial Assets
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die sich selbst treu bleiben und ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einbringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade in der Rechnungsprüfung für Financial Assets arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merantix vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie betonen, dass sie jeden Tag besser werden wollen, zeige in deinem Interview, wie du diese Philosophie teilst und was du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Herausforderungen in der Rechnungsprüfung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die sich weiterentwickeln wollen, also sprich darüber, wie du an dir arbeitest und was du aus Fehlern gelernt hast.
