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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und optimiere Bestandsführungsprozesse in der Lebensversicherung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Vertrauen und Eigenverantwortung schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter.
- Andere Informationen: Komm wie du dich wohlfühlst – Turnschuhe oder Anzug, ganz nach deinem Stil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
Als Product Owner (m/w/d) für das Squad \“Bestandsführungsprozesse LV\“ bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, interne Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad Bestandsführungprozesse LV. Dein Team verantwortet die komplette Wertschöpfungskette – von der Anforderung bis zur Produktivsetzung.
Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:
- Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams
- Weiterentwicklung der Bestandsführungsprozesse LV
- Betreuung und Optimierung der versicherungstechnischen Abläufe u.a. zu Tests in der Life Factory und der Umsysteme
- Definition der Squad-Ziele und deren Ausarbeitung und der Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung
- Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens
Bei uns
- kannst du kommen wie du dich wohlfühlst – egal ob in Turnschuhen oder im Anzug
- arbeitest du in einem agilen Setting
- kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt
- kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden
- kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten
Du
- hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mathematischem Hintergrund
- konntest bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) sammeln
- hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
- hast Kenntnisse zu den in der LV eingesetzten Anwendungen, insbesondere der Life Factory
- verfügst über sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamgeist
- findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind
Du bist nicht perfekt? Prima, wir auch nicht, aber wir versuchen uns jeden Tag ein wenig zu verbessern!
Ansprechpartnerin
Nora Gebauer
0231 135-3222
#J-18808-Ljbffr
Product Owner (m/w/d) „Bestandsführungsprozesse LV\" Arbeitgeber: Merantix
Kontaktperson:
Merantix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) „Bestandsführungsprozesse LV\"
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Product Ownern oder Fachleuten aus der Versicherungsbranche. Besuche relevante Meetups oder Online-Webinare, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Bestandsführungsprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Prozessoptimierungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du aktiv Fragen stellst und auf die Bedürfnisse der Stakeholder eingehst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) „Bestandsführungsprozesse LV\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Product Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Product Owner, Projektleiter oder Business Analyst hervor. Zeige konkret auf, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie du zur Verbesserung der Bestandsführungsprozesse beitragen kannst und welche Stakeholder-Management-Erfahrungen du mitbringst.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merantix vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Stakeholder erfolgreich eingebunden und Prioritäten gesetzt hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen agile Arbeitsweisen schätzt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban hervorheben. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinem Team angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Betone, wie du neue Themen als Chancen siehst und welche Strategien du anwendest, um kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.
