Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an Lebensversicherungsprojekten und Analyse von Markttrends.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und entwickle innovative Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an Lebensversicherungen.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet
- Mitarbeit an strategischen Themen rund um das Thema Lebensversicherung
- Koordination und Bearbeitung ausgewählter Sonderthemen auf Tribe- und Ressortebene
- Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Produkt- und Servicepotenziale
- Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Rahmen der Produktentwicklung
- Unterstützung bei regulatorischen Themen (Erfüllung von Dokumentationspflichten, Beantwortung von BaFin-Anfragen, etc.)
- Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
Bei uns
- kannst du eigenverantwortlich arbeiten, egal wie erfahren du bist
- profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
- kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden
- unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit
- kannst du heute im Büro und morgen zuhause arbeiten
- kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
Du
- hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- interessierst dich für das Thema Lebensversicherung
- hast ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Affinität zu digitalen Themen
- kannst komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darstellen und erklären
- bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint und Excel)
- hast eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, bist entscheidungsfreudig und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
- überzeugst durch sicheres Auftreten und bist stark im Schnittstellen- und Stakeholdermanagement
Ansprechpartnerin
Nora Gebauer
0231 135 – 3222
Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Klicke dazu bitte auf den „Jetzt bewerben“-Button oben/unten rechts in der Stellenausschreibung.
#J-18808-Ljbffr
Referent (m/w/d) Produkt- und Serviceentwicklung - Lebensversicherung Arbeitgeber: Merantix
Kontaktperson:
Merantix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Produkt- und Serviceentwicklung - Lebensversicherung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen, und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Produkt- und Serviceentwicklung - Lebensversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Lebensversicherung interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Kreativität schadet auch nicht!
Beweise deine Fähigkeiten: Nutze konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung datenschutzkonform bei uns ankommt, nutze bitte den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen direkt im Bewerbermanagementsystem berücksichtigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merantix vorbereitest
✨Verstehe die Lebensversicherungsbranche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensversicherungsbranche vertraut. Informiere dich über neue Produkte und digitale Entwicklungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein konzeptionelles Denken zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Erstellung von Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Du könntest sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten direkt im Interview zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.
