Objektmanagement Teamleitung (w/m/d)

Objektmanagement Teamleitung (w/m/d)

Hannover Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
meravis Immobilien management GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Objektmanagement und gestalte innovative Wohnlösungen.
  • Unternehmen: meravis Immobilien management GmbH - ein Vorreiter in der Wohnungswirtschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, und zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket und Jobrad.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Wohnlösungen von morgen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Meistertitel und Führungserfahrung im Objektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Arbeitgeber: meravis Immobilien management GmbH

Arbeitsort: Anstellungsart: Vollzeit, Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung:

#Mensch #Raum #Vision. Aus diesem Dreiklang setzt sich der Name meravis zusammen. Mit Leidenschaft vermieten, verwalten, modernisieren, bauen und verkaufen wir Wohn(t)räume zum Wohlfühlen. Unsere Vision: Schon heute die Wohnlösungen von morgen gestalten. Innovativ und nachhaltig.

Aufgaben - so sieht Ihr neuer Job aus:

  • Sie übernehmen die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Objektmanagement-Teams.
  • Sie treffen fachliche Entscheidungen, sichern die Prozessabläufe ab, planen Ressourcen, führen Teammeetings durch und sorgen für die Umsetzung der Teamziele.
  • Darüber hinaus stellen Sie regelmäßiges Feedback sicher, einschließlich Entwicklungsgesprächen im Rahmen der Mitarbeiterführung, erkennen Schulungsbedarfe und melden diese bei der Bereichsleitung an.
  • Als Teamleitung sorgen Sie für den regelmäßigen Austausch mit den Objektmanager*innen an deren Standorten und stehen im engen Kontakt mit den anderen Teamleitungen.
  • Als Kommunikationsschnittstelle gewährleisten Sie einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Fachbereichen des Immobilienmanagements sowie zwischen dem Management und Ihrem Team.
  • Sie sind erste Ansprechperson für die Umsetzung von Sonderprojekten, wie z.B. der Einführung mobiler Anwendungen oder digitaler Zählerablesungen, und agieren dabei als Wissensträger:in und Multiplikator:in.
  • Gemeinsam mit der Bereichsleitung erarbeiten Sie bei Bedarf Änderungen in der Bestandsverteilung und setzen diese um.
  • Sie tragen die Verantwortung für das Instandhaltungsbudget Ihres Teams, analysieren regelmäßig Kennzahlen zur Servicequalität und behalten die Erledigung technischer Ticketmeldungen im Blick.
  • Als Teamleitung sind Sie zudem verantwortlich für die Bestellung und Verwaltung von Werkzeugen und Dienstbekleidung.

Kompetenzen – das bringen Sie bei uns ein:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit Meistertitel oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in.
  • Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Objektmanagement.
  • Sie bringen umfangreiche fachliche Expertise mit und gewinnen schnell das Vertrauen Ihrer Gesprächspartner*innen.
  • Ihre Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten unterstützt Sie dabei, Aufgaben effizient zu koordinieren und sicherzustellen, dass gesetzte Ziele erreicht werden.
  • Sie tragen aktiv zu einem positiven Miteinander bei, indem Sie Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv lösen.
  • Sie verfügen über die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und digitale sowie prozessuale Innovationen erfolgreich umzusetzen.
  • Sie bringen Erfahrung im Umgang mit kultureller Vielfalt und unterschiedlichen Arbeitsstilen mit.
  • Ein starkes berufliches Netzwerk hilft Ihnen dabei, Ressourcen und Unterstützung gezielt zu mobilisieren.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3/B und bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit.

meravis - das spricht für uns:

  • Flexible Arbeitszeiten und eine 37 Stunden-Woche (Vollzeit).
  • Tarifvertragliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage für Heiligabend und Silvester.
  • Raum zum Denken und Wohlfühlen sowie weitere Benefits wie z. B. Deutschlandticket, Jobrad und die Betriebliche Altersvorsorge.
  • Digitaler Vorreiter in der Wohnungswirtschaft mit modernen Arbeitsplätzen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Und last but not least: kostenloser Tee, Kaffee und leckere Obstkörbe.

Unternehmensdarstellung: meravis Immobilien management GmbH

Objektmanagement Teamleitung (w/m/d) Arbeitgeber: meravis Immobilien management GmbH

Die meravis Immobilien management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und eine 37-Stunden-Woche bietet. Mit einer tarifvertraglichen Vergütung, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen für Heiligabend und Silvester schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Unsere moderne Arbeitsweise und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten machen uns zu einem digitalen Vorreiter in der Wohnungswirtschaft, während kostenlose Getränke und Obstkörbe das Wohlfühlen am Arbeitsplatz fördern.

meravis Immobilien management GmbH

Kontaktdaten:

meravis Immobilien management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Objektmanagement Teamleitung (w/m/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie meravis Immobilien management GmbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn meravis Immobilien management GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei meravis Immobilien management GmbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei meravis Immobilien management GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie meravis Immobilien management GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektmanagement Teamleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Prozessmanagement
Projektplanung
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösung
Technische Expertise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei meravis Immobilien management GmbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Objektmanagement Teamleitung (w/m/d) bei meravis Immobilien management GmbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei meravis Immobilien management GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei meravis Immobilien management GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei meravis Immobilien management GmbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.