#Mensch #Raum #Vision. Aus diesem Dreiklang setzt sich der Name meravis zusammen. Mit Leidenschaft vermieten, verwalten, modernisieren, bauen und verkaufen wir Wohnräume zum Wohlfühlen. Unsere Vision: Schon heute die Wohnlösungen von morgen gestalten. Innovativ und nachhaltig.
Aufgaben – so sieht Ihr neuer Job aus:
- Eigenständige Durchführung vielfältiger und abwechslungsreicher Malerarbeiten, einschließlich Maler-, Tapezier-, Lackier-, Spachtel-, Behandlungs-, Beschichtungs-, Abdichtungs-, Dämm-, Maurer-, Bodenbelags- sowie Trockenbauarbeiten
- Selbstständige Koordination von Kundenterminen vor Ort
- Verantwortung für Materialverwaltung und -beschaffung
- Durchführung von Kleinstreparaturen
Kompetenzen – das bringen Sie bei uns ein:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler:in/ Lackierer:in
- Im besten Fall bringst Du Erfahrungen aus einer mehrjährigen Berufstätigkeit
- Freundliches und kundenorientiertes und serviceorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Eine flexible und lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
- Du besitzt organisatorisches Geschick und handelst nachhaltig
- Führerschein der Klasse B oder BE
meravis – das spricht für uns:
- 14 Gehälter + Starterprämie von1000€nach bestandener Probezeit
- 30 Urlaubstagen (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)
- Eine hohe Betriebszugehörigkeit, die für zufriedene Kolleg: innen steht
- Arbeit exklusiv für unser eigenes Immobilienmanagement
- Weitere Sozialleistung (z. B. betriebliche Altersvorsorge nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, vermögenswirksame Leistungen und ein vergünstigtes DL-Ticket, JobBike)
- Regelmäßige Gehaltsanpassung im Rahmen des Tarifvertrages der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Arbeit für den eigenen Wohnungsbestand
- Und last but not least: kostenloser Tee, Kaffee und leckere Obstkörbe
#J-18808-Ljbffr
Maler (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Meravis
meravis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine tarifvertragliche Vergütung bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entfaltung. Mit einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine innovative und nachhaltige Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden.
