Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d) in Hannover

Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d)

• nächstmöglicher Zeitpunkt
• Teilzeit oder Vollzeit
• Feste Anstellung

#Mensch #Raum #Vision. Aus diesem Dreiklang setzt sich der Name meravis zusammen. Mit Leidenschaft vermieten, verwalten, modernisieren, bauen und verkaufen wir Wohnräume zum Wohlfühlen. Unsere Vision: Schon heute die Wohnlösungen von morgen gestalten. Innovativ und nachhaltig.

Aufgaben - so sieht Ihr neuer Job aus:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich Vor- und Nachbearbeitung
• Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
• Durchführung von Jahreswechselarbeiten einschließlich Lohnsteuerbescheinigungen und SV-Meldungen, Rückstellungen
• Bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte sowie abrechnungsrelevanter Sonderfälle (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen)
• Erstellung und Übermittlung von Meldungen, Bescheinigungen und gesetzlichen Nachweisen
• Pflege von Zeitwirtschafts-, Urlaubs- und Krankheitsdaten sowie die Erstellung von HR-Dokumenten
• Austausch mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
• Sie berichten an die HR Leitung

Kompetenzen - das bringen Sie bei uns ein:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellte:r, oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
• Sie arbeiten äußerst sorgfältig und genau, sind zuverlässig und behalten Fristen im Auge
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine wertschätzende Kommunikation aus
• Sichere Umgang mit Payroll-Systemen (z. B. Addison SBS) und Personalstammdaten
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Organisationsgeschick auch bei hohem Arbeitsaufkommen
• Offenheit für Veränderungen und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen

meravis - das spricht für uns:

• Flexible Arbeitszeiten und eine 37 Stunden-Woche (Vollzeit)
• Tarifvertragliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage für Heiligabend und Silvester
• Raum zum Denken und Wohlfühlen sowie weitere Benefits wie z. B. Deutschlandticket, Jobrad und die Betriebliche Altersvorsorge
• Digitaler Vorreiter in der Wohnungswirtschaft mit modernen Arbeitsplätzen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Und last but not least: kostenloser Tee, Kaffee und leckere Obstkörbe