Specialist Payroll 60%

Specialist Payroll 60%

Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Lohnabrechnung und arbeite an spannenden HR-Projekten.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Polymerspezialist mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Über 26 Tage Urlaub, tolle Mitarbeitervergünstigungen und ein internationales Team.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Events und eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse in SAP-HCM/SAP-Payroll.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität - gestalte mit!

Was wir dir bieten:

  • Du profitierst von den sehr guten Leistungen unserer Pensionskasse, ohne Koordinationsabzug und mit einem hohen Deckungsgrad.
  • Du hast mindestens 26 Tage zum Relaxen und Ferien geniessen.
  • Du bist Teil eines internationalen Arbeitsumfelds und eines Teams von Menschen aus aller Welt.
  • Wir bieten dir Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Partnern, wie bsp. Modelabels, Fitness Abos und Flottenrabatte auf dein nächstes Traumauto und vieles mehr.
  • Wir feiern gerne; deinen Geburtstag, dein Jubiläum und mit regelmässigen Events für alle.

Was dich in deinem neuen Job erwartet:

  • Das Verantworten der Payroll für verschiedene Gesellschaften innerhalb der Firmengruppe.
  • Die Durchführung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten und Pflege der Personalstammdaten.
  • Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie das Zeiterfassungssystem sind Teil deiner Aufgaben.
  • Ansprechpartner:in sein für Fragen rund um die Lohnabrechnung sowie sozialversicherungs- und steuerrechtliche Themen & Pensionskasse (intern als auch extern).
  • Kontaktpflege zu den Versicherungsträgern und Behörden.
  • Informiert sein über gesetzliche Neuerungen.
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie an fachbezogenen Projekten im HR-Bereich.

Was du mitbringen sollst:

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit SAP und bewegst dich sicher in SAP-HCM/SAP-Payroll Umgebung.
  • Du hast fundierte Kenntnisse im schweizerischen Lohn- und Sozialversicherungswesen.
  • Deine hohe Affinität zu Zahlen & IT Systemen und deine exakte sowie zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Du überzeugst durch deine Selbständigkeit, Lösungsorientierung und strukturiertes Arbeiten.
  • Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch bewegst du dich sicher in einem internationalen Umfeld und kommunizierst souverän mit verschiedenen Anspruchsgruppen.

Specialist Payroll 60% Arbeitgeber: Meraxis AG

REHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Rolle im internationalen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine großzügige Pensionskasse, mindestens 26 Urlaubstage und attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Unsere offene und feierfreudige Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du an innovativen Projekten in einem dynamischen Team arbeitest.
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Kontaktperson:

Meraxis AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Specialist Payroll 60%

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Payroll 60%

Lohnbuchhaltung
SAP
SAP-HCM
SAP-Payroll
Schweizerisches Lohn- und Sozialversicherungswesen
Zahlenaffinität
IT-Systeme
Exakte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Selbständigkeit
Lösungsorientierung
Strukturiertes Arbeiten
Kommunikationsstärke in Deutsch
Kommunikationsstärke in Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu REHAU und der Position als Specialist Payroll passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, besonders im Umgang mit SAP-HCM/SAP-Payroll. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert und organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meraxis AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Specialist Payroll. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit SAP belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Gesprächspartnern deutlich, dass du die richtige Person für den Job bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Payroll-Bereich oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise auf Deutsch und Englisch zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst und freundlich auftrittst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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