Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohnabrechnung und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Weltweit führender Polymerspezialist mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Über 26 Tage Urlaub, tolle Mitarbeitervergünstigungen und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse in SAP-HCM/SAP-Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität - gestalte mit!
Was wir dir bieten:
- Du profitierst von den sehr guten Leistungen unserer Pensionskasse, ohne Koordinationsabzug und mit einem hohen Deckungsgrad.
- Du hast mindestens 26 Tage zum Relaxen und Ferien geniessen.
- Du bist Teil eines internationalen Arbeitsumfelds und eines Teams von Menschen aus aller Welt.
- Wir bieten dir Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Partnern, wie bsp. Modelabels, Fitness Abos und Flottenrabatte auf dein nächstes Traumauto und vieles mehr.
- Wir feiern gerne; deinen Geburtstag, dein Jubiläum und mit regelmässigen Events für alle.
Was dich in deinem neuen Job erwartet:
- Das Verantworten der Payroll für verschiedene Gesellschaften innerhalb der Firmengruppe.
- Die Durchführung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten und Pflege der Personalstammdaten.
- Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie das Zeiterfassungssystem sind Teil deiner Aufgaben.
- Ansprechpartner:in sein für Fragen rund um die Lohnabrechnung sowie sozialversicherungs- und steuerrechtliche Themen & Pensionskasse (intern als auch extern).
- Kontaktpflege zu den Versicherungsträgern und Behörden.
- Informiert sein über gesetzliche Neuerungen.
- Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie an fachbezogenen Projekten im HR-Bereich.
Was du mitbringen sollst:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit SAP und bewegst dich sicher in SAP-HCM/SAP-Payroll Umgebung.
- Du hast fundierte Kenntnisse im schweizerischen Lohn- und Sozialversicherungswesen.
- Deine hohe Affinität zu Zahlen & IT Systemen und deine exakte sowie zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du überzeugst durch deine Selbständigkeit, Lösungsorientierung und strukturiertes Arbeiten.
- Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch bewegst du dich sicher in einem internationalen Umfeld und kommunizierst souverän mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
Specialist Payroll 60% Arbeitgeber: Meraxis AG
REHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Rolle im Bereich Payroll bietet, sondern auch ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einer großzügigen Pensionskasse, mindestens 26 Urlaubstagen und Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern, schätzt das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Payroll 60% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und die damit verbundenen Prozesse. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Payroll 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervor. Erzähl uns von deinen Kenntnissen in SAP-HCM/SAP-Payroll und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle als Specialist Payroll!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meraxis AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Specialist Payroll. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit SAP belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Vortrag lebendiger und überzeugender.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung fragen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Stelle auch internationale Kommunikation erfordert, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut ausdrücken kannst. Übe gegebenenfalls, um deine Sprachkenntnisse aufzufrischen.
