Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende weltweit im HR-Bereich.
- Arbeitgeber: Globales Handelsunternehmen, das sich auf nachhaltige Polymerlösungen spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale HR-Strategie und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung in einer internationalen HR-Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Let’s drive polymer solutions for a liveable future. Richtig eingesetzt leisten Polymere einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft – davon sind wir überzeugt. Gemeinsam mit unseren Kunden arbeiten wir daran, den Anteil an Recyclingmaterial zu erhöhen und Kunststoffe in langlebigen Anwendungen einzusetzen. Als globales Handelsunternehmen bietet Meraxis Rohstoffe, Werkzeuge und Beratung aus einer Hand und kombiniert jahrzehntelanges Know‑How mit digitalen Lösungen.
Was wir dir bieten:
- Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und dir aussuchen, ob du im BĂĽro oder mobil von Zuhause aus arbeitest.
- Du bist Teil eines internationalen Arbeitsumfelds und eines Teams von Menschen aus aller Welt.
- Wir fördern dich – denn deine Entwicklung ist unsere Entwicklung.
- Wir legen Wert auf deine Ideen und Initiative – und geben dir Freiraum, deine Projekte zu gestalten.
Was dich in deinem neuen Job erwartet:
- Sei Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende weltweit – von Recruiting bis Offboarding.
- Gestalte und realisiere unsere globale HR‑Strategie – von der Konzeption bis zur eigenverantwortlichen Umsetzung operativer Initiativen.
- Ăśbernimm spannende internationale Projekte und Spezialthemen mit Gestaltungsspielraum.
- Begleite Change‑Prozesse aktiv und stell sicher, dass wir arbeitsrechtlich immer auf Kurs bleiben.
Was du mitbringen sollst:
- Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in einer internationalen HR‑Generalistenrolle.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Fundiertes Wissen in HR‑Prozessen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams.
- Verantwortungsbewusste, kommunikative Persönlichkeit mit Empathie und Fingerspitzengefühl.
- Kommunikationsstark, flexibel und mit einer echten Hands‑on‑Mentalität.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Französisch als Plus.
- Fit in MS Office und SAP HR.
HR Business Partner 100% Arbeitgeber: Meraxis Group
Kontaktperson:
Meraxis Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, wie wir zur HR-Strategie beitragen können und welche Ideen wir einbringen möchten.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Sei authentisch und lass deine Leidenschaft fĂĽr HR durchscheinen. Wir sind nicht nur auf der Suche nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meraxis Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Meraxis legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Business Partner unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und bei Change-Prozessen zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Unternehmen seine globale HR-Strategie umsetzt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview zeigst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und deine Gedanken gut zu formulieren.