Mitarbeiter Weiterbildung (m/w/d)

Mitarbeiter Weiterbildung (m/w/d)

Perl Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere Schulungen im Automobilsektor für ein internationales Team.
  • Unternehmen: Merbag S.A., dein Mercedes-Benz Partner in Luxemburg mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit starken Werten und Mitarbeiterrabatten auf Fahrzeuge.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Erfahrung im Bereich Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte!

Sie begeistern sich für den Automobilsektor und sind an attraktiven Karrierechancen mit langfristiger Zukunftsperspektive und guten Entwicklungsmöglichkeiten interessiert? Die Merbag S.A., Ihr Mercedes-Benz Partner in Luxemburg, ist ein modernes Unternehmen in einem internationalen Umfeld. An 5 Standorten im Großherzogtum Luxemburg beschäftigen wir derzeit rund 600 Mitarbeiter.

Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Hollerich einen Mitarbeiter Weiterbildung (m/w/d) in Teilzeit, 20 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben

  • Organisation, Koordination und Verwaltung interner und externer Schulungen (Sales‑, After-Sales‑ sowie fach- und bereichsspezifischer Trainings)
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Bedarfsermittlung, Planung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen
  • Buchung, Koordination und Einkauf von Schulungen und Trainingsdienstleistungen bei internen und externen Anbietern
  • Regelmäßige Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern (Bildungskoordinatoren der Standorte und Führungskräfte) sowie mit den zuständigen Ansprechpartnern von Mercedes-Benz Belgium Luxembourg
  • Administrative Abwicklung staatlicher Förderprogramme für Schulungen, inklusive Antragstellung, Verwaltung und Reporting
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits
  • Organisation und Durchführung von Standortbesuchen sowie Sicherstellung eines kontinuierlichen Austauschs mit den Fachbereichen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Weiterbildung oder im Umfeld eines Autohauses
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Excel
  • Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Französisch sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Technisches Verständnis sowie Kenntnisse der Berufsbilder und Prozesse in einem Autohaus von Vorteil

Was wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem multikulturellen und zukunftsorientierten Umfeld
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Unternehmensprogramm mit bspw. Jubiläumszulagen schon ab dem 5. Zugehörigkeitsjahr
  • Attraktive Leasingangebote und Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge und Dienstleistungen.
  • Eine erfolgreiche Unternehmenskultur mit starken Werten

Mitarbeiter Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Merbag S.A. Luxembourg

Die Merbag S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem multikulturellen Umfeld in Luxemburg fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Unternehmensprogramm, das Jubiläumszulagen und Mitarbeiterrabatte umfasst.

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Kontaktdaten:

Merbag S.A. Luxembourg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Weiterbildung (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich in der E-Learning-Community

Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Nutze soziale Medien gezielt

Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Merbag S.A. Luxembourg auf dich zu ziehen.

Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an

Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.

Sei proaktiv bei Merbag S.A. Luxembourg

Wenn dich Merbag S.A. Luxembourg interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Weiterbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Koordination
Verwaltung von Schulungen
Beratungskompetenz
Bedarfsermittlung
Planung von Qualifizierungsmaßnahmen
Einkauf von Trainingsdienstleistungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.

Pass deine Unterlagen an Merbag S.A. Luxembourg an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Merbag S.A. Luxembourg an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merbag S.A. Luxembourg vorbereitet

Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen

Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.

Tools und Plattformen im E-Learning kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.

Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren

Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.