Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze bei der Mitarbeiteradministration.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Home Office, Gesundheitsleistungen, Essensgutscheine und Bildungsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Studium in Rechnungswesen oder verwandten Bereichen, Kenntnisse im System Questor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Atividades setor de Departamento Pessoal (DP):
- Admissão de funcionários
- Cadastro de colaboradores no sistema
- Controle de documentos admissionais
- Registro em carteira e eSocial
- Controle de ponto eletrônico/manual
- Fechamento de folha de pagamento
- Cálculo de horas extras, adicionais e descontos
- Controle de férias e vencimentos
- Cálculo e emissão de férias
- Processos de afastamentos e atestados
- Controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênio etc.)
- Cálculo de rescisão contratual
- Homologações e desligamentos
- Emissão de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF)
- Envio de informações ao eSocial
- Atendimento aos colaboradores para dúvidas trabalhistas
- Organização de arquivos e documentos trabalhistas
- Controle de exames admissionais, periódicos e demissionais
REQUISITOS:
- Ensino Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis ou áreas afins
- Conhecimento no Sistema questor
HORÁRIO:
Home office ou Híbrido, Segunda a sexta-feira 08h às 12h | 13h12 às 18h
BENEFÍCIOS:
- VT
- Convênio com restaurantes
- Plano de saúde Unimed (coparticipação) e odontológico
- Incentivo educacional (descontos de até 50%)
- Ginástica laboral 2x na semana
- Dia da fruta e dia do café
- Convênio academia Pratique
- Convênio farmácia
- Day off no aniversário
469 - Analista Departamento Pessoal Arbeitgeber: Mercado Stahl
Als Arbeitgeber im Bereich Personalwesen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Gesundheitsplan und Bildungsanreizen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 469 - Analista Departamento Pessoal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Bereich Personalwesen arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Personalwesen durchgehst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 469 - Analista Departamento Pessoal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Bereich Personalwesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Personalwesen oder mit dem System Questor hast, dann lass es uns wissen! Hebe diese Punkte hervor, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercado Stahl vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie der Bereich Personalwesen in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere zu Themen wie Gehaltsabrechnung, eSocial und Mitarbeiterverwaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kenntnisse im System Questor
Da Kenntnisse im System Questor gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, recherchiere das System und zeige deine Bereitschaft, schnell zu lernen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Personalwesen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
