Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den VP Engineering bei der Umsetzung von Qualitätsstandards und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes SaaS-Unternehmen im Herzen von Berlins Startup-Ökosystem.
- Vorteile: Mentoring, kostenlose Uber-Eats, Team-Events und exzellente Vergütung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines neugierigen Teams mit Raum für Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Umsetzung und bringe Struktur in komplexe Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in cross-funktionalen Initiativen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Als Chief of Staff to the VP Engineering bei Mercanis agierst du als Force Multiplier an der Seite unseres VP Engineering – du übersetzt Prioritäten in konkrete Ergebnisse, sicherst Qualität über alle Engineering-Deliverables hinweg und sorgst dafür, dass die richtigen Dinge schnell, verlässlich und auf hohem Niveau passieren. Wenn du Struktur in Mehrdeutigkeit bringst, ein scharfes Qualitätsverständnis mitbringst und in einer wachstumsstarken SaaS-Umgebung arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit, um echten Impact auf die Geschwindigkeit und Qualität unserer technischen Umsetzung zu haben.
Dein Aufgabenbereich:
- Klarer QA- & Qualitäts-Fokus: Du bist das finale Qualitäts-Gate. Du definierst unumstößliche QA-Standards für Engineering-Outputs, integrierst harte Checkpoints in die Workflows und forderst diese konsequent ein, um Nacharbeit komplett zu eliminieren.
- Execution & Prozessdurchsetzung: Als verlängerter Arm des VP Engineering transformierst du Pläne in glasklare Verantwortlichkeiten. Du erkennst Engpässe proaktiv und setzt verlässliche Lieferrhythmen durch.
- Cross-funktionale Führung: Du steuerst komplexe, abteilungsübergreifende Projekte und sicherst die kompromisslose Einhaltung von Deadlines.
- Customer Engagement: Du verantwortest technische Kundentermine, baust messerscharfe Narrative und leitest die Meetings souverän auf Executive-Level.
Dein Profil:
- Erfahrung: Du verfügst über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung und hast nachweisbare Erfolge in der Leitung cross-funktionaler Initiativen in dynamischen Umfeldern. Ein Hintergrund in einer Top-Tier-Unternehmensberatung ist ein Plus.
- Kommunikationsstärke: Du beherrschst die Kunst der schriftlichen Kommunikation – von strukturierten Proposals bis hin zu kundenreifen Präsentationen.
- Technisches Verständnis: Du bewegst dich sicher in technischen Umfeldern und kannst komplexe Sachverhalte souverän in klare Narrative für verschiedene Stakeholder übersetzen.
- Strukturiertes Denken: Du bringst Ordnung in mehrdeutige Problemstellungen und treibst Themen mit hoher Eigenverantwortung (Ownership-Mindset) voran.
- Resilienz: Du bleibst gelassen, wenn sich Prioritäten verschieben, und nimmst ohne formale Autorität Einfluss auf Peers und Führungsebene.
Warum wir?
- Mentoring & persönliches Wachstum: Du arbeitest eng mit erfahrenen Seriengründern zusammen, die dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung aktiv begleiten und fördern.
- Perks: Lebe das Scale-up-Life, regelmäßige Team Events & Offsites, und natürlich: kostenlose Uber-Eats-Meals & Uber-Rides, wenn’s mal wieder länger dauert.
- Room for Ideas: Wir leben eine offene Kultur mit echtem Sparring, du übernimmst Verantwortung und bekommst den Freiraum, deine Ideen voranzutreiben.
- Team Mindset: Werde Teil eines neugierigen, motivierten Teams, das mutig experimentiert, offen kommuniziert und sich stetig weiterentwickelt, gemeinsam und individuell.
- Central Location: Unser Büro liegt im Herzen von Berlins Startup-Ökosystem, mit bester Anbindung, großartiger Energie und tollen Menschen.
- Compensation: Exzellente Leistung verdient exzellente Vergütung; optional ergänzt durch Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Chief of Staff to the VP Engineering Arbeitgeber: Mercanis
Mercanis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Chief of Staff die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsstarken SaaS-Umfeld echten Einfluss zu nehmen. Mit einem starken Fokus auf Mentoring und persönliches Wachstum arbeitest du eng mit erfahrenen Seriengründern zusammen und profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und Verantwortung bietet. Zudem erwartet dich ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Benefits wie kostenlose Mahlzeiten und eine zentrale Lage im Herzen von Berlins Startup-Ökosystem.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff to the VP Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du Probleme strukturiert angehst. Bring konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Mehrdeutigkeit und Qualität unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige in deinen Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und zum Wachstum beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff to the VP Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise kommunizierst. Verwende einfache Sprache und vermeide es, dich in langen Sätzen zu verlieren. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen, besonders in cross-funktionalen Projekten. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Struktur auf:Strukturiere deine Bewerbung so, dass sie leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist – das zeigt auch dein strukturiertes Denken!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an großartigen Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercanis vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Chief of Staff vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben des VP Engineering angewendet werden können. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich cross-funktionale Projekte geleitet oder Qualitätsstandards durchgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Sachverhalte klar und präzise zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen für verschiedene Stakeholder aufbereiten kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die Herausforderungen, die das Team derzeit hat, beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
