Director Marketing (m/f/d)
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Director Marketing (m/f/d)

Berlin Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Mercanis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe die Go-To-Market-Strategie für DACH und internationale Märkte.
  • Arbeitgeber: Mercanis, ein dynamisches Scale-up im Herzen Berlins.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Ausstattung.
  • Andere Informationen: Arbeite eng mit einem erfahrenen Leadership-Team und genieße ein inspirierendes Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die globale Strategie und werde Teil einer aufregenden Wachstumsphase.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS Marketing und Teamführung in dynamischen Umgebungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Als Director of Marketing bei Mercanis bist du der strategische Kopf hinter unserer Wachstumsgeschichte von 4 Mio. auf 30 Mio. ARR. Du entwickelst und exekutierst ein skalierbares Marketing-Playbook, das unsere Positionierung im Enterprise- und Mid-Market-Segment festigt. Dabei schärfst du unsere USPs, baust die Analyst Relations (Gartner/G2) aus und steuerst die Internationalisierung in Märkte wie UK und Frankreich. Als empathischer Player-Coach leitest du ein wachsendes Team und stellst sicher, dass Marketing zum Haupttreiber unserer Sales-Pipeline wird. Deine Arbeit verbindet kreatives Storytelling mit datengestriebener Skalierung und prägt maßgeblich die Marke Mercanis auf dem Weg zum Marktführer.

Dein Aufgabenbereich:

  • Entwickle und verantworte die ganzheitliche Go-To-Market-Strategie (GTM) für DACH sowie die Expansion in den britischen und französischen Markt.
  • Etabliere Mercanis als Thought Leader durch gezieltes Product Marketing, scharfe Positionierung und den Auf- sowie Ausbau von Analyst Relations (Gartner, G2).
  • Steuere den Shift von Outbound-Fokus hin zu einer hocheffizienten Inbound-Engine, die messbar zum Net New ARR beiträgt.
  • Führe und skaliere das Marketing-Team (aktuell 6 Personen) und agiere als Mentor sowie „Player-Coach“, der Strategie mit pragmatischer Umsetzung vereint.
  • Übernimm die kreative Leitung für Brand- und Field-Marketing-Initiativen, um die Markenbekanntheit in der Zielgruppe (CFOs/Procurement) massiv zu steigern.
  • Arbeite eng mit dem VP Sales und VP Engineering zusammen, um eine nahtlose Customer Journey und erstklassiges Sales Enablement sicherzustellen.
  • Nutze Automatisierung und moderne Marketing-Tech-Stacks, um Prozesse zu optimieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Dein Profil:

  • Du bringst fundierte Erfahrung im B2B SaaS Marketing mit – idealerweise hast du bereits ein Unternehmen in der Phase von 3M zu 20M+ ARR begleitet.
  • Du hast eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Skalierung von Marketing-Teams und fühlst dich in einer dynamischen Scale-up-Umgebung wohl.
  • Du besitzt ein tiefes Verständnis für Enterprise-Marketing-Zyklen und weißt, wie man komplexe Produkte für verschiedene ICPs attraktiv positioniert.
  • Du kombinierst eine strategische Denkweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und scheust dich nicht, operativ zu unterstützen.
  • Du hast bereits erfolgreich internationale Märkte erschlossen (idealerweise UK oder Frankreich) und verstehst die lokalen Nuancen.
  • Du verfügst über exzellente kommunikative Fähigkeiten und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
  • Erfahrung im Bereich Analyst Relations (Gartner Magic Quadrant etc.) ist ein starkes Plus.
  • Du bist in Berlin ansässig (oder bereit für ein hybrides Modell) und hast Lust auf eine Office-first Kultur im Herzen der Stadt.

Warum wir?

  • Gestaltungsspielraum: Du trittst in einer entscheidenden Wachstumsphase bei und hast direkten Einfluss auf die globale Strategie von Mercanis.
  • Exzellentes Leadership-Team: Arbeite eng mit erfahrenen Gründern und einem neu formierten, hochkarätigen VP-Level zusammen.
  • Scale-up Spirit: Ein Umfeld, das Geschwindigkeit, Ownership und mutige Entscheidungen fördert – ohne „Ivory Tower“ Mentalität.
  • Zentrale Lage: Unser Büro liegt im Herzen des Berliner Startup-Ökosystems – mit bester Anbindung und inspirierender Atmosphäre.
  • Faires Paket: Ein attraktives Gehalt (100-120k € Base + Bonus) sowie LTI-Beteiligungen, um dich direkt am langfristigen Erfolg teilhaben zu lassen.
  • Equipment nach Wahl: Du entscheidest über dein Setup (Apple, Windows oder Linux), damit du bestmöglich arbeiten kannst.

Director Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: Mercanis

Mercanis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Director of Marketing die Möglichkeit bietet, in einer entscheidenden Wachstumsphase aktiv an der globalen Strategie mitzuwirken. Mit einem exzellenten Leadership-Team und einem dynamischen Scale-up-Umfeld fördert das Unternehmen Geschwindigkeit, Ownership und mutige Entscheidungen. Zudem profitierst du von einer zentralen Lage im Herzen Berlins, einem attraktiven Gehaltspaket sowie der Freiheit, dein Arbeits-Setup individuell zu gestalten.
Mercanis

Kontaktperson:

Mercanis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Marketing (m/f/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Mercanis genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten zu üben. Frag Freunde oder Kollegen, ob sie dir helfen können, damit du selbstbewusst und vorbereitet in das echte Gespräch gehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Marketing (m/f/d)

B2B SaaS Marketing
Go-To-Market-Strategie (GTM)
Analyst Relations
Product Marketing
Inbound-Marketing
Teamführung
Brand-Marketing
Sales Enablement
Marketing-Automatisierung
Datenbasierte Entscheidungen
Internationale Markterschließung
Kommunikative Fähigkeiten
Strategisches Denken
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Mercanis werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im B2B SaaS Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du Teams skaliert und internationale Märkte erschlossen hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercanis vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Wachstumszielen von Mercanis vertraut. Überlege dir, wie deine Marketingstrategien konkret zur Steigerung des ARR von 4 Mio. auf 30 Mio. beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Marketing-Teams skaliert oder internationale Märkte erschlossen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kenntnis der Zielgruppe

Informiere dich über die Zielgruppe von Mercanis, insbesondere CFOs und Procurement-Manager. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse in deiner Marketingstrategie ansprechen würdest. Dies zeigt, dass du die Marktbedingungen verstehst und strategisch denken kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Marketing-Team aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit dem VP Sales aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

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