Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intuitive Benutzeroberflächen für unsere B2B-Plattform und arbeite in einem agilen Team.
- Unternehmen: Mercanis, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützter Beschaffung.
- Vorteile: Vollständig remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Lerne neue Technologien und profitiere von hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung mit modernster Technologie und wachse in einer kreativen Umgebung.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Mission bei Mercanis
Bei Mercanis entwickeln wir die Agentic AI Procurement Suite, die die Beschaffung von morgen antreibt: digital, transparent und intelligent. Wir suchen einen Frontend Engineer, der begeistert ist, schöne, intuitive und leistungsstarke Benutzererlebnisse für unsere B2B-Plattform zu schaffen. Sie werden in einem funktionsübergreifenden agilen Team zusammen mit erfahrenen Ingenieuren, Produktmanagern und Designern arbeiten. Unser Frontend-Stack basiert auf SvelteKit, TypeScript, Tailwind, Vite und modernen Testwerkzeugen, und Sie haben die Möglichkeit, zu einer domänengetriebenen, ereignisgesteuerten Architektur in einem modernen Monorepo-Setup beizutragen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der über solide berufliche Frontend-Erfahrung verfügt und in einer kollaborativen Ingenieurskultur wachsen möchte, die Lernen, Handwerkskunst und Produktdenken schätzt. Arbeiten Sie vollständig remote weltweit mit Vorliebe für EU-Zeitzonen oder schließen Sie sich uns im hybriden Modus von unserem Büro in Berlin aus.
Ihre Verantwortlichkeiten in dieser Rolle:
- Sie implementieren wichtige Produktmerkmale und arbeiten eng mit Produkt und Design zusammen, um benutzerzentrierte Lösungen zum Leben zu erwecken.
- Sie verbessern und pflegen die Frontend-Architektur und tragen zu einem Codebase bei, die modular, skalierbar und angenehm zu bearbeiten ist.
- Sie arbeiten mit Senior Engineers zusammen, nehmen an Code-Reviews, Pairing und technischen Diskussionen teil, um kontinuierlich die Qualität zu steigern.
- Sie betreuen Junior Engineers, teilen Wissen, leiten Best Practices an und helfen ihnen, ihre Frontend-Fähigkeiten auszubauen.
- Sie unterstützen den Einstellungsprozess, wenn nötig, führen Frontend-Interviews durch und tragen zu technischen Bewertungen bei.
- Sie nehmen am gesamten Entwicklungszyklus teil, von der frühen Erkundung bis zur Produktionsbereitstellung und -überwachung.
- Sie bleiben neugierig und erkunden neue Werkzeuge, indem Sie Ideen einbringen, die Leistung, Zugänglichkeit, Entwicklererfahrung und die Gesamtqualität des Produkts verbessern.
Rollenanforderungen:
- 3+ Jahre Berufserfahrung als Frontend- oder Full-Stack-Engineer
- Solides Verständnis moderner Webentwicklungsprinzipien, einschließlich komponentenbasierter Gestaltung, Reaktivität und Leistungsoptimierung
- Starke Erfahrung mit TypeScript, modernen Frontend-Frameworks (Svelte ist ein Plus) und Ansätzen zur gemeinsamen Zustandsverwaltung
- Gute Kenntnisse in HTML, CSS und Tailwind, mit einem Auge für saubere und konsistente UI-Implementierung
- Erfahrung mit Testwerkzeugen wie Jest oder ähnlichen Frameworks
- Eine kollaborative und pragmatische Denkweise, kombiniert mit starken Kommunikationsfähigkeiten
- Ein Wunsch zu wachsen, zu lernen und zu einer leistungsstarken Ingenieurskultur beizutragen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schön zu haben:
- Erfahrung mit SvelteKit oder Interesse, es schnell zu übernehmen
- Verständnis von Designsystemen, Komponentenbibliotheken oder UI-Architekturmuster
- Vertrautheit mit besten Praktiken zur Zugänglichkeit und Leistungsprofilierung
- Erfahrung mit CI/CD, Vite oder Monorepo-Tools
Technologien, mit denen Sie arbeiten werden:
- Frontend: SvelteKit, TypeScript, Tailwind, Vite
- Testing: Jest, Playwright oder ähnliche Tools
- Zusammenarbeit: GitHub, Figma, Jira
- Architektur: Domänengetriebenes Design, ereignisgesteuertes Backend, modernes Monorepo-Umfeld
Warum Sie sich uns hier bei Mercanis anschließen sollten:
Sie werden mit einem modernen Frontend-Stack arbeiten und haben die Möglichkeit, cutting-edge Technologien wie SvelteKit und fortgeschrittene Monorepo-Setups zu lernen.
Frontend Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Mercanis
Als Arbeitgeber bietet Mercanis eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen von Berlins Startup-Ökosystem. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Mentoring durch erfahrene Seriengründer, sowie attraktiven Vergütungsmodellen und zahlreichen Team-Events, fördert das Unternehmen eine offene Kultur, in der Ideen geschätzt und Verantwortung übernommen wird. Hier hast du die Möglichkeit, in einer wachstumsstarken SaaS-Umgebung echten Einfluss zu nehmen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mercanis anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mercanis vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mercanis klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercanis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
