Growth Marketing Manager (m/f/d)

Ihre Mission bei Mercanis

Wir suchen einen Growth Marketing Manager, um die globale Präsenz von Mercanis auszubauen. Dies ist eine leistungs- und pipelineorientierte Rolle: Sie werden eine Zahl besitzen, nicht nur eine Reihe von Aktivitäten. Sie sitzen an der Schnittstelle zwischen Outbound und Inbound und stellen sicher, dass beide Teams auf Zielkonten und Pipeline-Ziele abgestimmt sind – und Sie werden die Kanäle und Kampagnen besitzen, die dies antreiben. Der anfängliche Fokus liegt auf dem UK & DACH und dann global, sodass Sie Raum haben, zu testen, was über den Kern hinaus funktioniert. Sie berichten an den VP of Marketing und arbeiten in Zusammenarbeit mit Produktmarketing, Field Marketing, Design und Content.

Ihre Verantwortlichkeiten in dieser Rolle:

• Marktexpansion im UK & Irland – Aufbau regionaler Kampagnen und Kanal-Mix zur Steigerung der Pipeline in dem Markt, den wir aktiv skalieren.
• Wachstum der Marktpräsenz von Mercanis im DACH-Markt – Bewusstsein und Nachfrage bei Entscheidungsträgern in Beschaffung und Betrieb schaffen.
• Besitzen einer monatlichen Pipeline-Zahl in Ihren Märkten und direkt verantwortlich für das Erreichen dieser Zahl.
• Verbindung zwischen den Outbound- und Inbound-Teams sein, Abstimmung mit dem Vertriebsteam zu Zielkonten und Lead-Übergabe.
• Besitzen und Optimieren der bezahlten Akquisition über LinkedIn Ads, Google Ads und andere Kanäle – Verwaltung von Budget, Targeting und kreativen Tests gegen harte Pipeline- und CAC-Ziele.
• Briefing und Versand von SEO-gesteuerten Landing Pages und Inhalten zur Verbesserung der organischen Sichtbarkeit und der Qualität eingehender Leads in Zusammenarbeit mit dem Content-Autor.
• Planung und Durchführung von Kampagnen zur Zielgruppenansprache für Veranstaltungen, Webinare in Zusammenarbeit mit dem Field Marketer.
• Aufbau und Besitz von Full-Funnel-Reporting und Attribution in HubSpot (MQLs, Pipeline, ROI), damit wir immer genau wissen, was die Pipeline antreibt – und schnell basierend auf den Daten und dem Feedback des Vertriebsteams iterieren.
• Partnerschaft mit dem Vertrieb zur Schärfung der Lead-Qualifikationskriterien für jeden Markt.
• Durchführung eines kontinuierlichen Test- und Lernzyklus – Priorisierung von Experimenten nach erwarteter Auswirkung auf Pipeline und CAC und schnelles Abbrechen von nicht leistungsfähigen Maßnahmen.
• Durchführung von Experimenten in neuen Märkten über UK & DACH hinaus – Kleinversuche zu Kanälen, Messaging und Nachfrage, um zu sehen, wo es sich lohnt, weiter zu investieren.

Rollenanforderungen:

• 5+ Jahre Erfahrung im Wachstum oder Performance-Marketing im B2B SaaS oder Tech, idealerweise in einem schnell wachsenden Unternehmen, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Pipeline- und Umsatz-Zielen.
• Kenntnisse in HubSpot für Kampagnendurchführung, Lead-Scoring und Reporting.
• Kenntnisse in LinkedIn Ads, Google Ads und Meta – praktische Erfahrung in der Planung, Durchführung und Optimierung bezahlter Kampagnen gegen CAC- und Pipeline-Ziele.
• Erfahrung im Schreiben von SEO-Briefings und Zusammenarbeit mit Content/Design zur Erstellung von Landing Pages, die konvertieren.
• Komfortable Zusammenarbeit mit Outbound (SDR) und Inbound-Teams zur Abstimmung auf ICP und Lead-Übergabe & Lead-Feedback.
• Eine leistungsorientierte Denkweise – Sie denken in CAC, Pipeline-Geschwindigkeit und ROI und sind bereit, eine Zahl zu besitzen.
• Eine datengestützte Denkweise – komfortabel im Lesen von Trichtermetriken (MQL/SQL/Pipeline/CAC) und schnellem Umsetzen von Erkenntnissen in Aktionen.
• Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und schnellem Handeln in einem Scale-up-Umfeld.

Schön zu haben: Erfahrung im Wachstum eines Marktes im UK und DACH, Hintergrund in Beschaffung, Lieferkette oder anderer Unternehmens-B2B-Software.

Warum Sie sich uns bei Mercanis anschließen sollten:

• Eine hochverantwortungsvolle Rolle in einem schnell wachsenden, KI-nativen Beschaffungs-Scale-up.
• Ein Hybrid aus persönlicher Zusammenarbeit in London oder Berlin mit einem eng verbundenen, internationalen Team.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienpaket.
• Budget für Lernen, Tools und berufliche Entwicklung.
• Die Chance, die Wachstumsmarketingstrategie zu gestalten, während wir global expandieren, beginnend mit dem UK & DACH.

Über uns:

Wir sind die KI-Beschaffungsplattform – Führend in der Beschaffung von morgen. Bei Mercanis haben wir eine klare Mission: die Beschaffung von morgen zu gestalten – digital, transparent und intelligent. Unsere KI-Beschaffungsplattform digitalisiert den gesamten Beschaffungsprozess – von der Nachfrage bis zum Lieferantenmanagement und der Vertragsunterzeichnung. Durch den Einsatz von KI werden operationale Aufgaben vollständig automatisiert, sodass Beschaffungsabteilungen sich auf strategische Angelegenheiten konzentrieren können. Auf diese Weise schaffen wir effiziente Strukturen, reduzieren manuelle Aufwände und fördern nahtlose Zusammenarbeit entlang der gesamten Lieferkette. Unsere Vision: transparente Prozesse, zeitoptimierte Automatisierungen und nachhaltige Lieferantenbeziehungen, die echten Wert liefern. Mit über 30 Millionen Dollar in Series A-Finanzierung, unterstützt von führenden Investoren wie Partech, Atlantic Vantage Point (AVP) und Speedinvest, sind wir gut positioniert, um unsere Vision weiter auszubauen. Seit unserer Gründung arbeiten wir mit einem leidenschaftlichen Team daran, die Zukunft der Beschaffung zu gestalten. Wir sind überzeugt: Das ist erst der Anfang. Deshalb suchen wir ehrgeizige neue Teammitglieder und kreative Köpfe, die bereit sind, mit uns mutige neue Schritte zu gehen und die Zukunft der Beschaffung zu gestalten. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten – unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnie oder Fähigkeit – als Teil unseres Engagements für einen fairen, transparenten und leistungsbasierten Rekrutierungsprozess. Wir wissen, dass das Impostor-Syndrom manchmal unglaubliche Talente zurückhalten kann, also wenn Sie an sich selbst zweifeln, tun Sie es nicht. Wir möchten wirklich von Ihnen hören und ermutigen Sie, sich zu bewerben.