Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Backend-Systeme und arbeite an innovativen AI-Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Aufstiegschancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und löse komplexe Probleme mit deinem Fachwissen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in AI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ein Senior Back-End Developer ist verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Wartung von leistungsstarken Backend-Systemen. Diese Position spielt eine Schlüsselrolle bei der Definition der Architektur, der Verbesserung der Systemeffizienz und der Gewährleistung nahtloser Integrationen. Es erfordert einen starken technischen Hintergrund, praktische Erfahrung mit Backend-Technologien und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Entwicklung von Backend-Lösungen: Implementierung und Wartung hochwertiger Backend-Komponenten, die den Anforderungen an Leistung, Sicherheit und Skalierbarkeit entsprechen.
- Codequalität & Standards: Einhaltung von Produktions-, Produktivitäts- und Qualitätsstandards zur Aufrechterhaltung einer hohen Codierungsqualität. Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem Code.
- Beitrag zur Architektur: Mitwirkung an architektonischen Entscheidungen, Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Gestaltung nachhaltiger und effizienter Lösungen.
- Fehlerüberwachung und Problemlösung: Kontinuierliche Überwachung der Systemleistung und proaktive Identifizierung potenzieller Fehler. Implementierung notwendiger Korrekturen in angemessener Zeit zur Aufrechterhaltung der Systemstabilität und -zuverlässigkeit.
- Technische Dokumentation: Erstellung und Pflege klarer, hochwertiger technischer Dokumentation gemäß den Unternehmensstandards zur Unterstützung von Entwicklung, Wartung und Wissensaustausch. Sicherstellung, dass die Dokumentation für relevante interne und externe Stakeholder zugänglich ist.
- Mentoring und Zusammenarbeit: Unterstützung von Junior-Entwicklern durch Code-Reviews, Wissensaustausch und Annahme von Best Practices. Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und anderen Abteilungen zur Abstimmung der Entwicklungsanstrengungen mit den Geschäftsbedürfnissen.
Ausbildung und Erfahrung
- Erfahrung im Bereich KI – Entwicklung von Prompts.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung auf Unternehmensebene mit Spezialisierung auf die Architektur von Tools, die Low-Code oder interne Anwendungsentwicklungsplattformen nutzen.
- Starke Kenntnisse in Kotlin, Java/Spring.
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Erfahrung mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken (MySQL, MongoDB oder ähnlich).
- Erfahrung mit CI/CD-Tools, Repositories und Build-Prozessen.
- Kenntnisse in agilen Methoden.
- Starke Design- und Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Gute Kenntnisse des Softwareentwicklungszyklus (SDLC) und betrieblicher Best Practices.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Leistungsziele
- Reduzierung von Codefehlern um 30%: Ziel: 30% Reduzierung der Codefehler. Messbar: Codefehlerquoten. Erreichbar: Implementierung von Best Practices in der Codequalität, automatisierten Tests und gründlichen Überprüfungsprozessen.
- 100% Code-Review-Abdeckung sicherstellen: Ziel: Sicherstellen, dass alle Codeänderungen Code-Reviews unterzogen werden. Messbar: Prozentsatz der überprüften Codeänderungen.
- Mentoring: Ziel: Mindestens einen Backend-Entwickler betreuen und bei der Einarbeitung unterstützen.
- Architektonischer Input: Ziel: Architektonischen Input zu mindestens drei wichtigen Backend-Funktionen/Modulen bereitstellen.
- Verbesserung der Schätzgenauigkeit um 20%: Ziel: Verbesserung der Genauigkeit der Gesamtschätzung im Vergleich zur aufgewendeten Zeit.
Senior Backend Developer (AI) Arbeitgeber: Mercans LLC
Mercans ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Qualitätssicherung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich globaler Lohnabrechnung und SaaS bereitstellt. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an spannenden Projekten mitzuwirken, macht Mercans zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte QA-Profis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Developer (AI) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mercans LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Developer (AI) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mercans LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Developer (AI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mercans LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercans LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
