Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zentrale operative Prozesse und gestalte die Zukunft des Unternehmens.
- Unternehmen: Führende europäische B2B-Plattform mit starker Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30+ Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten und umfassenden Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehme echte Verantwortung und mache einen Unterschied in einem zentralen Unternehmensbereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Service- und Abwicklungsbereichen sowie strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Werde Teil der führenden europäischen B2B-Plattform. Du trägst die Gesamtverantwortung für die zentralen operativen Serviceprozesse sowie die kaufmännische Steuerung und Risikoabsicherung von Unite und gestaltest aktiv die Zukunft dieses Bereichs über alle unsere Märkte hinweg.
Das ist dein Job:
- Richtung geben: Du steuerst deinen Bereich strategisch, setzt klare Prioritäten und übernimmst volle Ergebnisverantwortung. Den Blick auf Wirksamkeit, Effizienz und Qualität behältst du dabei immer im Fokus.
- Den Weg gestalten: Du gestaltest die Weiterentwicklung der Service- und Abwicklungsprozesse auf strategischer Ebene, schaffst Strukturen für nachhaltige Verbesserungen und stellst sicher, dass Optimierungen konsequent auf Wirkung ausgerichtet sind.
- Performance steuern: Du definierst, was gute Performance in deinem Bereich bedeutet, schaffst die Messsysteme dafür und steuerst konsequent nach.
- Automatisierung & AI-first vorantreiben: Mit einem klaren AI-first Anspruch setzt du die strategische Richtung für Automatisierung in deinem Bereich, bewertest Potenziale nach echtem Business Impact und entscheidest über Investitionen und Skalierung.
- Vernetzt wirken: Du arbeitest eng mit Produkt, IT, Finance und weiteren internen Schnittstellen zusammen, vertrittst deinen Bereich auf Leitungsebene und schaffst ein belastbares Fundament für cross-funktionale Zusammenarbeit.
- Menschen führen und entwickeln: Du führst ein erfahrenes Führungsteam und trägst Gesamtverantwortung für eine Organisation von über 180 Mitarbeitenden – von Customer Service über kaufmännische Abwicklung bis hin zu Risk & Liquidity Management. Du gibst klare Orientierung und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung und Eigenverantwortung wachsen.
Das bringst du mit:
- Deine Expertise: Du hast Service- und Abwicklungsbereiche in ihrer vollen Breite verantwortet, kennst ihre Herausforderungen aus eigener Erfahrung und weißt, wie man sie transformiert, skaliert und zukunftsfähig aufstellt.
- Verständnis trifft Strategie: Du denkst strategisch und verstehst gleichzeitig, wie es in der Praxis wirklich läuft. Beides zusammen macht deine Entscheidungen stark.
- Datenbasiert entscheiden: Du arbeitest sicher mit KPIs, SLAs und Reports, übersetzt Zahlen in konkrete Maßnahmen und triffst auch bei unvollständiger Informationslage klare, gut begründete Entscheidungen.
- Mit Technologie gestalten: Du weißt, wie man Technologie, Automatisierung und AI-gestützte Ansätze gezielt einsetzt, um Prozesse nicht nur zu verbessern, sondern neu zu denken.
- Führen mit Haltung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams und weißt, wie man Menschen entwickelt, motiviert und in Veränderungsprozessen mitnimmt. Du lebst eine Kultur, in der Vertrauen, Klarheit und Respekt den Ton angeben.
- Wirkungsvoll kommunizieren: Du bringst komplexe Zusammenhänge klar auf den Punkt, kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und weißt, wie du unterschiedliche Stakeholder auf verschiedenen Ebenen in einem internationalen Umfeld abholst und überzeugst.
Das erwartet dich bei uns:
- Echte Verantwortung, echte Wirkung: Du gestaltest einen zentralen Unternehmensbereich von Unite mit echter Ergebnisverantwortung und dem Freiraum, Dinge wirklich zu verändern.
- Starke Kultur, starke Ergebnisse: Faire Unternehmenskultur, ein erfahrenes Management auf Augenhöhe und Kolleg*innen, die wirklich mitziehen.
- Sichtbarkeit, die zählt: Du berichtest direkt an den SVP und bist damit nah am CEO und an den Entscheidungen, die Unite prägen.
- Was du einbringst, wird honoriert: Ein attraktives Gehalt, das deinen Erfahrungsschatz und deine Verantwortung widerspiegelt.
- Flexibilität, die zu dir passt: Du arbeitest hybrid mit einem modernen Büro als Ankerpunkt. 30+ Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten geben dir den nötigen Freiraum.
- Investition in deine Führungsstärke: Gezielte Entwicklungsangebote unserer Academy, eine aktive Leadership Community und viel Gestaltungsspielraum geben dir die Möglichkeit, dich strategisch weiterzuentwickeln und wirklich etwas zu bewegen.
- Rundum abgesichert: Umfassende Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote, die deinen Alltag erleichtern.
Director Business Operations (gn) Arbeitgeber: Mercateo AG
Unite bietet als führende europäische B2B-Plattform eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Director Business Operations (gn) echte Verantwortung übernimmst und aktiv zur Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs beiträgst. Mit einer starken Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Unite nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Vertrauen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Business Operations (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen zur Automatisierung und AI-gestützten Ansätzen in Gesprächen. Lass uns gemeinsam brainstormen, wie du deine Vision überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach und effektiv wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Business Operations (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercateo AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Bereich interessiert bist, sondern auch an der Gesamtentwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Herausforderungen im Service- und Abwicklungsbereich gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten und strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens und die Rolle beziehen. Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder zu den Erwartungen an die Position zeigen dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
