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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Geschäftspotenziale für unser Sales-Team.
- Arbeitgeber: Führende europäische B2B-Plattform mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Workation-Möglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unsere Outbound-Strategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil der führenden europäischen B2B-Plattform als Sales Development Representative (gn). Du bist die treibende Kraft hinter unserer Outbound-Pipeline. Du identifizierst, qualifizierst und entwickelst neue Geschäftspotenziale in Deutschland und Österreich mit dem klaren Ziel, qualifizierte Leads für unser Hunting-Team zu generieren und unsere Sales-Pipeline nachhaltig zu stärken.
Das ist dein Job:
- Leads qualifizieren: Du machst aus vorqualifizierten Inbound- und Outbound-Leads echte Chancen. Durch telefonische klare Bedarfsermittlung und strukturierte Nachqualifizierung sorgst du eigenständig für qualifizierte Termine für unser Hunting Team auf Entscheider-Ebene.
- Outbound strategisch steuern: Du baust strukturierte Outreach-Sequenzen auf, befĂĽllst Hunter-Sequenzen mit qualifizierten Kontakten und optimierst diese kontinuierlich.
- Reaktivierung & Potenziale heben: Du identifizierst Kunden mit Umsatzrückgang oder ungenutztem Potenzial, führst telefonische Reaktivierungsgespräche und übergibst relevante Potenziale strukturiert an Hunting oder Farming.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du gibst gezieltes Feedback zu Kampagnen- und Lead-Qualität, gestaltest Zielgruppencluster aktiv mit und nutzt Marketing-Trigger konsequent für deine Outbound-Ansprache.
- Transparent reporten: Du pflegst alle Aktivitäten sauber im CRM, dokumentierst Pain Points, Volumenpotenziale und Relevanz und leitest aus den Daten konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Im Team wirken: Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus Vertrieb und Marketing zusammen und trägst aktiv dazu bei, unsere Outbound-Motion stetig weiterzuentwickeln.
Das bringst du mit:
- Vertriebliches Know‑How: Du hast mehrjährige Erfahrung als Sales Development Representative oder im strukturierten Inside Sales und kannst nachweisbare Erfolge in Lead‑Qualifizierung und Terminvereinbarung vorweisen, idealerweise im B2B‑Umfeld.
- Tool‑Sicherheit: Du kennst dich mit CRM‑Systemen, Lead‑Management‑Tools und Outbound‑Sequenz‑Software aus. Funnel Logiken und Conversion‑Metriken liest du sicher und handelst danach.
- Kommunikationsstärke: Du überzeugst am Telefon, führst Entscheider klar und souverän durch Gespräche und stellst Relevanz schnell und professionell her.
- Analytisches Denken: Du bewertest Leads systematisch nach ICP‑Fit, Potenzial, Timing und Entscheidungsstruktur und setzt daraus zielgerichtete Maßnahmen um.
- Eigenverantwortung & Struktur: Du bist proaktiv, diszipliniert und hast einen klaren KPI‑Fokus.
- Sprachen: Du kommunizierst flieĂźend auf Deutsch und fĂĽhlst dich auch in der englischen Sprache wohl.
Das erwartet dich bei uns:
- Dein Arbeitsort ist so flexibel wie du: Du arbeitest hybrid in unserem modernen Unite Büro in Leipzig. Eine Mischung aus Homeoffice und Büro‑Tagen ermöglicht dir sowohl Flexibilität als auch eine gute persönliche Anbindung ans Team.
- Wir denken langfristig: Deshalb hast du viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die vielfältigen Angebote unserer Academy zu nutzen, um dich weiterzuentwickeln.
- Workation eröffnet dir neue Möglichkeiten: Arbeite für bis zu zwei Monate im Ausland und verlängere so deine Zeit in der Ferne oder die Ferien bei Freunden und Familie.
- Nachhaltig gedacht: Wir unterstützen dich in puncto Gesundheit und Altersvorsorge mit umfassenden Sozialleistungen und einer Vielzahl an Mobilitäts‑Angeboten.
- Familiäre Kultur & Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Dich erwartet ein offenes, hilfsbereites Team, kurze Entscheidungswege und ein Management, das erreichbar ist und Vertrauen schenkt.
- Alles in Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung und 30+ Tage Urlaub ermöglichen dir, Job und Privates entspannt unter einen Hut zu bekommen.
Kontakt zu uns:
Leonie Förster
HR Coordinator | Human Resources
Grimmaischer Steinweg 80
4103 Leipzig
Germany
Sales Development Representative (gn) | Leipzig Arbeitgeber: Mercateo AG
Kontaktperson:
Mercateo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (gn) | Leipzig
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder im B2B-Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Outbound-Strategien und über aktuelle Trends im Vertrieb. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe vorher, wie du deine Ideen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (gn) | Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Leads qualifiziert und Termine vereinbart hast – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercateo AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Development Representatives vertraut. Ăśberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Lead-Qualifizierung und Terminvereinbarung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Leads qualifiziert oder Outbound-Kampagnen gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation am Telefon eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du Entscheider souverän durch Gespräche führst. Achte darauf, deine Argumente klar und professionell zu formulieren, um Relevanz schnell herzustellen.
✨Frage nach Feedback
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen im Outbound-Vertrieb und wie das Unternehmen den Erfolg seiner Sales-Strategien misst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.