Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Inbetriebnahme von Telematik Steuergeräten und Fehleranalyse.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem globalen Team für die besten Automobile.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmaßnahmen, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Telematiklösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Telematik-Systemen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
- Eigenständige Inbetriebnahme von Telematik Steuergeräten sowohl an der Testbench als auch am Fahrzeug
- Eigenständige und zielorientierte Fehleranalyse und -nachverfolgung bei Inbetriebnahme-Themen
- Unterstützung der Telematik Bauteilverantwortlichen sowie UI/UX Entwickler bei der Mercedes-AMG
- Fahrzeug- und Testbenchbetreuung
- Messtechnikeinbau und Bauteiltausch an Versuchsträgern
- Teilnahme an (weltweiten) Versuchsfahrten
- Transparenz schaffen bei gewerkeübergreifenden Themen, Koordination spezifischer System-Schnittstellen und intensive Kommunikation von Anforderungen mit diversen Stakeholdern
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse bzw. mehrjährige Erfahrung in der Serienentwicklung von Telematik Systemen und Komponenten im Automotive-Umfeld
- Gute Kenntnisse von Monaco und CANoe
- Grundlegende Kenntnisse in der Fahrzeug E/E-Architektur und Fahrzeugdiagnose
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift
AMG Inbetriebnehmer Telematik (m/w/d) Arbeitgeber: Mercedes-AMG GmbH
Kontaktperson:
Mercedes-AMG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AMG Inbetriebnehmer Telematik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Mercedes-Benz arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Telematik und im Automotive-Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AMG Inbetriebnehmer Telematik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als AMG Inbetriebnehmer Telematik brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-AMG GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Telematik-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Telematik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Automobilindustrie verwendet werden, insbesondere in Bezug auf Telematiksysteme. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme analysiert und gelöst hast. Diese Beispiele sollten idealerweise mit der Inbetriebnahme von Telematiksystemen oder ähnlichen Projekten zu tun haben. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt veranschaulichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle intensive Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Koordination betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Mercedes-Benz, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.