AMG Praktikanten Bereichsleitung Entwicklung Fahrdynamik, e-Drive und E/E ab Oktober 2025 (m/w/d)
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Mercedes-AMG GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst eigenverantwortlich Projekte koordinieren und Managementunterlagen erstellen.
  • Arbeitgeber: Mercedes-AMG ist ein führender Hersteller von Luxus-Sportwagen mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Teamkultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder ähnlichem; gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Praktikum startet im Oktober 2025 und dauert 6 Monate.

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Für den Bereich Entwicklung Fahrdynamik, e-Drive und Elektrik/Elektronik suchen wir einen

Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.

AMG Praktikanten Bereichsleitung Entwicklung Fahrdynamik, e-Drive und E/E ab Oktober 2025 (m/w/d)

Stellennummer: 17681

Standort: Affalterbach bei Stuttgart

Dynamisch. Verlässlich. Leistungsstark. Mit Facettenreichtum und einer klaren Ausrichtung auf die Zukunft.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Möchtest du die treibende Kraft hinter innovativen Ideen und Veränderungen sein? Arbeitest du gerne in einem vielfältigen Team, das Kreativität und Gestaltungsfreiraum schätzt?

Bei uns hast du die Chance, die Vorteile eines Mittelstandsunternehmens und eines Luxus-Sportwagenherstellers zu nutzen und deine Ideen zum Leben zu erwecken.

YOUR SPIRIT. OUR PERFORMANCE.

Werde Teil der World\’s Fastest Family und gestalte mit uns die Zukunft der Automobilindustrie. Wir freuen uns auf dich!

Welche Aufgaben Erwarten Dich

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination von projekt- sowie abteilungsübergreifenden Themenstellungen
  • Unterstützung und Übernahme bei der fristgerechten Erstellung managementrelevanter Unterlagen und Präsentationen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Mitarbeit bei der Organisation und Vor-/Nachbereitung von Gremien und Terminen
  • Unterstützung und aktive Mitgestaltung bei der Organisation, Planung und Durchführung von Workshops und Klausuren innerhalb des Bereiches und auf Management-Ebene
  • Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung der Methoden von Bereichsstrukturen und Prozessen sowie Unterstützung bei der Führungskräftekommunikation
  • Unterstützung der Bereichsleitung und des Stabs im operativen Tagesgeschäft

Was Erwarten Wir Von Dir

  • Immatrikulation im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere PowerPoint, Excel, Outlook)
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Spaß an eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gutes Prozessverständnis und schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweise

  • Beginn: Ab Oktober 2025
  • Dauer: 6 Monate
  • Die weitere Bearbeitung der Bewerbung ist nur mit vollständigen Bewerbungsunterlagen möglich. (Mindestanforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulreife, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung)

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Projektleiterunterstützung (m/w/d) Automotive Entwicklung

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Student/in (w/m/d) – Erstellung einer Wissensdatenbank für ein Large Language Model (LLM)

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AMG Praktikanten Bereichsleitung Entwicklung Fahrdynamik, e-Drive und E/E ab Oktober 2025 (m/w/d) Arbeitgeber: Mercedes-AMG GmbH

Mercedes-AMG GmbH bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Praktikanten die Möglichkeit haben, aktiv an der Entwicklung von Fahrdynamik, e-Drive und Elektrik/Elektronik mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Freiräumen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und verbindet die Vorteile eines Mittelstandsunternehmens mit der Exklusivität eines Luxus-Sportwagenherstellers. Der Standort Affalterbach bei Stuttgart bietet zudem eine inspirierende Umgebung für technologische Innovationen und spannende Herausforderungen.
Mercedes-AMG GmbH

Kontaktperson:

Mercedes-AMG GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: AMG Praktikanten Bereichsleitung Entwicklung Fahrdynamik, e-Drive und E/E ab Oktober 2025 (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits bei Mercedes-AMG gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Fahrdynamik und e-Drive. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und Projektmanagement vor. Da die Stelle viel Organisation und Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Automobilindustrie und insbesondere für die Marke AMG. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AMG Praktikanten Bereichsleitung Entwicklung Fahrdynamik, e-Drive und E/E ab Oktober 2025 (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Hohe Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Zuverlässigkeit
MS-Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Outlook)
Gutes Prozessverständnis
Schnelle Auffassungsgabe
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du bei Mercedes-AMG arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Studiengänge, Praktika und Fähigkeiten, die für die Position im Bereich Entwicklung Fahrdynamik, e-Drive und E/E von Bedeutung sind.

Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulreife, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-AMG GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Entwicklung Fahrdynamik und e-Drive angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automobilindustrie, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Präsentiere deine Projekte

Wenn du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese im Detail zu präsentieren. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse deiner Arbeit. Dies zeigt dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten.

Zeige Teamfähigkeit

Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Teamstruktur und die Erwartungen an die Praktikanten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-08

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