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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das Personalmanagement kennen und unterstĂĽtze bei der Mitarbeitendenbetreuung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Mittelstandsunternehmens im Luxus-Sportwagenbau.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe kreative Freiräume und ein vielfältiges Team in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder ähnlichen Fächern mit MS-Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Praktikum startet im Februar 2025 fĂĽr 6 Monate.
FĂĽr den Bereich Personal & Organisation suchen wir Studierende fĂĽr ein
Stellennummer: 17252
Standort: Affalterbach bei Stuttgart
Dynamisch. Verlässlich. Leistungsstark. Mit Facettenreichtum und einer klaren Ausrichtung auf die Zukunft.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Möchtest du die treibende Kraft hinter innovativen Ideen und Veränderungen sein? Arbeitest du gerne in einem vielfältigen Team, das Kreativität und Gestaltungsfreiraum schätzt?
Bei uns hast du die Chance, die Vorteile eines Mittelstandsunternehmens und eines Luxus-Sportwagenherstellers zu nutzen und deine Ideen zum Leben zu erwecken.
Werde Teil der World’s Fastest Family und gestalte mit uns die Zukunft der Automobilindustrie. Wir freuen uns auf dich!
Aufgaben:
- Kennenlernen des Tätigkeitsfeldes sowie Begleiten der Mitarbeitenden im Personalmanagement im operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung bei vielfältigen Aufgaben in der Mitarbeitendenbetreuung – von der Einstellung bis zum Austritt aus dem Unternehmen
- Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Teilprozessen und administrativen Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Analyse sowie Umsetzung von Prozessoptimierungen
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Voraussetzungen:
- Immatrikuliert im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang mit abgeschlossenem Grundstudium
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)
- Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Freude an der Teamarbeit
- Eigenständiges sowie genaues Arbeiten
Beginn: Ab Februar 2025
Dauer: 6 Monate
Die weitere Bearbeitung der Bewerbung ist nur mit vollständigen Bewerbungsunterlagen möglich. (Mindestanforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulreife, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung)
#J-18808-Ljbffr
AMG Praktikum HR Personalmanagement ab Februar 2025 (m/w/d) Arbeitgeber: Mercedes-AMG GmbH
Kontaktperson:
Mercedes-AMG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AMG Praktikum HR Personalmanagement ab Februar 2025 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei AMG herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich schnell an neue Situationen angepasst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilindustrie und insbesondere für AMG. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und Projekte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AMG Praktikum HR Personalmanagement ab Februar 2025 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂĽber AMG und deren Werte informieren. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Kenntnisse in Personalmanagement und deine Teamfähigkeit. Zeige, wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst und warum du eine gute Ergänzung für das Team bist.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, deine MS-Office-Kenntnisse und deine Flexibilität klar zu kommunizieren.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente einreichst: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulreife, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-AMG GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu deren Kultur passt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Einsatzbereitschaft und Flexibilität zu beantworten. Teile konkrete Situationen mit, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du diese Tools effektiv in Projekten eingesetzt hast.