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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das Personalmanagement kennen und unterstĂŒtze bei der Mitarbeitendenbetreuung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Mittelstandsunternehmens im Luxus-Sportwagenbau.
- Mitarbeitervorteile: Nutze kreative FreirÀume und profitiere von einem vielfÀltigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit innovativen Ideen und Projekten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Studierende in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Ă€hnlichen FĂ€chern mit MS-Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Praktikum beginnt im Februar 2025 und dauert 6 Monate.
FĂŒr den Bereich Personal & Organisation suchen wir Studierende fĂŒr ein
Stellennummer: 17252
Standort: Affalterbach bei Stuttgart
Dynamisch. VerlÀsslich. Leistungsstark. Mit Facettenreichtum und einer klaren Ausrichtung auf die Zukunft.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Möchtest du die treibende Kraft hinter innovativen Ideen und VerÀnderungen sein? Arbeitest du gerne in einem vielfÀltigen Team, das KreativitÀt und Gestaltungsfreiraum schÀtzt?
Bei uns hast du die Chance, die Vorteile eines Mittelstandsunternehmens und eines Luxus-Sportwagenherstellers zu nutzen und deine Ideen zum Leben zu erwecken.
Werde Teil der World’s Fastest Family und gestalte mit uns die Zukunft der Automobilindustrie. Wir freuen uns auf dich!
Aufgaben:
- Kennenlernen des TÀtigkeitsfeldes sowie Begleiten der Mitarbeitenden im Personalmanagement im operativen TagesgeschÀft
- UnterstĂŒtzung bei vielfĂ€ltigen Aufgaben in der Mitarbeitendenbetreuung – von der Einstellung bis zum Austritt aus dem Unternehmen
- Eigenverantwortliche DurchfĂŒhrung von HR-Teilprozessen und administrativen TĂ€tigkeiten
- Mitwirkung bei der Analyse sowie Umsetzung von Prozessoptimierungen
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Voraussetzungen:
- Immatrikuliert im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang mit abgeschlossenem Grundstudium
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)
- Sehr gute Kontakt- und KommunikationsfÀhigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitÀt sowie Freude an der Teamarbeit
- EigenstÀndiges sowie genaues Arbeiten
Details:
- Beginn: Ab Februar 2025
- Dauer: 6 Monate
- Die weitere Bearbeitung der Bewerbung ist nur mit vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen möglich. (Mindestanforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulreife, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung)
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AMG Praktikum HR Personalmanagement ab Februar 2025 (m/w/d) Arbeitgeber: Mercedes-AMG GmbH
Kontaktperson:
Mercedes-AMG GmbH HR Team
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So bekommst du den Job: AMG Praktikum HR Personalmanagement ab Februar 2025 (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ĂŒber Themen wie Diversity, Employer Branding oder digitale Transformation Bescheid weiĂt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation fĂŒr die Branche.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und FlexibilitĂ€t vor. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine FĂ€higkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Automobilindustrie! Informiere dich ĂŒber unsere neuesten Projekte und Entwicklungen. Wenn du in einem GesprĂ€ch zeigst, dass du dich mit unserer Marke identifizierst, hinterlĂ€sst das einen positiven Eindruck.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: AMG Praktikum HR Personalmanagement ab Februar 2025 (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂŒber AMG und deren Werte informieren. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Kenntnisse in Personalmanagement und deine TeamfÀhigkeit. Zeige, wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst und warum du Teil der 'World's Fastest Family' werden möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position wichtig sind. Achte darauf, deine MS-Office-Kenntnisse und deine FlexibilitĂ€t zu betonen.
VollstĂ€ndige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente einreichst: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulreife, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung. ĂberprĂŒfe alles auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Mercedes-AMG GmbH vorbereitest
âšSei gut vorbereitet
Informiere dich ĂŒber das Unternehmen und die Automobilindustrie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Interview zu zeigen, dass du gut zu deren Kultur passt.
âšHebe deine TeamfĂ€higkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika bereit haben, die deine FĂ€higkeit zur Zusammenarbeit in einem Team demonstrieren.
âšZeige deine FlexibilitĂ€t und Einsatzbereitschaft
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine AnpassungsfÀhigkeit an verschiedene Situationen und deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, betreffen.
âšPrĂ€sentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um Aufgaben effizient zu erledigen.
