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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im Zeitarbeitskräftemanagement und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Luxus-Sportwagenherstellers mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Betriebswirtschaftslehre oder verwandten Studiengängen mit MS-Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Dauer: 6 Monate, tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Für den Bereich Personal & Organisation suchen wir einen AMG Werkstudenten HR-Zeitarbeitskräftemanagement ab sofort (m/w/d).
Standort: Affalterbach bei Stuttgart
Dynamisch. Verlässlich. Leistungsstark. Mit Facettenreichtum und einer klaren Ausrichtung auf die Zukunft. Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Möchtest du die treibende Kraft hinter innovativen Ideen und Veränderungen sein? Arbeitest du gerne in einem vielfältigen Team, das Kreativität und Gestaltungsfreiraum schätzt? Bei uns hast du die Chance, die Vorteile eines Mittelstandsunternehmens und eines Luxus-Sportwagenherstellers zu nutzen und deine Ideen zum Leben zu erwecken. Werde Teil der World's Fastest Family und gestalte mit uns die Zukunft der Automobilindustrie. Wir freuen uns auf dich!
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft rund um das Zeitarbeitskräftemanagement (Onboarding/Offboarding, Einsatzwechsel, Verlängerungen)
- Ablage, Pflege und Aktualisierung von Personal- und Vertragsdokumenten (digital/physisch) inkl. Fristen- und Vollständigkeitskontrolle
- Unterstützung bei der Kommunikation mit Personaldienstleistern (Anfragen, Rückmeldungen, Dokumentennachforderungen, Abgleich von Daten)
- Mitarbeit an Sonderprojekten/ Prozessoptimierungen im HR-Bereich
Immatrikuliert im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang mit abgeschlossenem Grundstudium.
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)
- Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Freude an der Teamarbeit
- Eigenständiges sowie genaues Arbeiten
Dauer: 6 Monate
Die weitere Bearbeitung der Bewerbung ist nur mit vollständigen Bewerbungsunterlagen möglich (Mindestanforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulreife, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung).
AMG Werkstudenten HR-Zeitarbeitskräftemanagement Arbeitgeber: Mercedes-AMG GmbH
Kontaktperson:
Mercedes-AMG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AMG Werkstudenten HR-Zeitarbeitskräftemanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im Unternehmen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Unternehmen und über die Automobilindustrie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AMG Werkstudenten HR-Zeitarbeitskräftemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst und zeigst, wie du ins Team passt!
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beilegst: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulreife, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung. Nur so können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-AMG GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AMG und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie in der Automobilindustrie einzigartig macht und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Engagement, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du ein Projekt in Excel erstellt oder eine Präsentation in PowerPoint gestaltet – bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.