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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Flottenkunden und akquiriere neue Kunden für Mercedes-Benz.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem der begehrtesten Automobilhersteller weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterkonditionen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilvertriebs mit innovativen Produkten und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierung als Automobilverkäufer und Erfahrung im Verkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Ob PKW oder Transporter – in den Mercedes-Benz Niederlassungen sind wir echte Profis, was den Verkauf und Service unserer Fahrzeuge angeht. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir persönlich im Autohaus da und mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an vielen Standorten in Deutschland präsent. Schlägt dein Herz für Mercedes-Benz? Dann werde Teil unseres Verkaufsteams! Wir bieten dir mehr als nur einen Job:
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
- Faszinierende Produktvorstellungen und hochklassige Schulungen
- Flexibles und selbstgesteuertes Arbeiten mit professioneller Ausstattung (iPhone, iPad, Notebook) und natürlich einen Mercedes-Benz für den Außendienst
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche
- Mitarbeiterkonditionen für unsere Fahrzeuge, Angebote zur Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen
Deine Aufgaben:
- Die zugewiesenen Flottenkunden eigenverantwortlich kundenorientiert betreuen und absatzorientiert entwickeln
- Neue Flottenkunden akquirieren und erfolgreich (Absatz/Ertrag) entwickeln
- Bundesweit Dienstwagennutzer und Interessenten qualifiziert beraten, bedarfsgerechte Angebote unter Beachtung vorgegebener Car Policies der Kunden ausarbeiten und die Bestellungen inkl. Auslieferung kompetent kundenspezifisch abwickeln
- Verkaufs-, Ausschreibungs- und Vertragsverhandlungen mit Fuhrpark-Entscheidern erfolgreich führen und Verkaufsabschlüsse tätigen
- Mercedes-Benz Dienstleistungsprodukte wie z.B. Finanzdienstleistungsprodukte, Serviceverträge anbieten und vermitteln
- Den Flotten- und Wettbewerbermarkt aktiv beobachten, daraus resultierende absatzfördernde Maßnahmen gestalten und deren Umsetzung aktiv treiben
- Mit für den Kunden relevanten Dienstleistern wie Leasinggesellschaften, Fuhrpark- & Logistikdienstleistern ziel- und lösungsorientiert zusammenarbeiten
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Du hast eine Zertifizierung als Automobilverkäufer (m/w/d) nach VDA/VDIK/ZDK und bringst darüber hinaus folgendes mit:
- Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Erfahrung als Automobilverkäufer
- Professioneller Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie gewinnendes Auftreten
- Hohes Maß an Leistungsorientierung und selbständige Arbeitsweise
- Erfahrung mit digitalisierten Verkaufsprozessen
- Belegbare Verkaufserfolge in der aktuellen Tätigkeit
- Belegbare Erfolge in der Neukunden-Akquisition
- Ausgeprägte Markt- und Produktkenntnisse im Automobilbereich insbesondere im Flottenkundensegment
Bist du bereit? Dann geh mit uns in deine elektrisierende Zukunft und bewirb dich jetzt!
Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es auch bei uns nicht - wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-nl-muenchen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
Automobilverkäufer (m/w/d) für den PKW Flottenverkauf bei der Mercedes-Benz AG, Niederlassung München, Arnulfstraße 61 Arbeitgeber: Mercedes-Benz AG
Kontaktperson:
Mercedes-Benz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automobilverkäufer (m/w/d) für den PKW Flottenverkauf bei der Mercedes-Benz AG, Niederlassung München, Arnulfstraße 61
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Mercedes-Benz arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Automobilbereich informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Flottenkunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Verkaufserfolge klar und deutlich. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kunden betreut hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen optimal eingereicht werden. So bist du bestens vorbereitet, um Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automobilverkäufer (m/w/d) für den PKW Flottenverkauf bei der Mercedes-Benz AG, Niederlassung München, Arnulfstraße 61
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du für die Stelle als Automobilverkäufer brennst und was dich an Mercedes-Benz fasziniert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine Erfahrungen im Automobilverkauf und deine Erfolge in der Neukundenakquise. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Dokumente gut vorbereiten: Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente wie Zeugnisse und Zertifikate hochzuladen. Achte darauf, dass sie die maximale Dateigröße von 5 MB nicht überschreiten. So läuft alles reibungslos!
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz AG vorbereitest
✨Informiere dich über Mercedes-Benz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Entwicklungen und Produkte von Mercedes-Benz verschaffen. Zeige dein Interesse an der Marke und den Fahrzeugen, insbesondere im Flottenverkaufssegment. Das wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für die Marke zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Verkaufserfolge vor
Da du als Automobilverkäufer tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge parat hast. Überlege dir, wie du Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Flottenkunden
Setze dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen von Flottenkunden auseinander. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse am besten erfüllen kannst und sei bereit, Lösungen anzubieten. Dies zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch beraten kannst.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Im Verkauf ist es wichtig, authentisch und selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du dabei natürlich bleibst. Ein gewinnendes Auftreten und ein professioneller Umgang mit den Interviewern können den entscheidenden Unterschied machen.