Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Neutypprojekte und arbeite an der Schnittstelle zwischen Logistik und Produktion.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem globalen Team mit innovativem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte, Gesundheitsmaßnahmen und tolle Events.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Talente in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Automobilindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Praktikum ab März 2026 für 6 Monate, mit der Möglichkeit zur Abschlussarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Das Mercedes-Benz Werk Hamburg ist seit dem Jahr 1978 Bestandteil der heutigen Mercedes-Benz AG. Innerhalb des Konzerns ist das Hamburger Werk elementarer Bestandteil des Powertrain-Produktionsverbundes, mit den Produkten Achsen, Lenksäulen, Pedalanlagen und zahlreichen anderen Komponenten. Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Mitarbeitenden, die sich auf Deine Verstärkung freuen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, miteinander zu kommunizieren und Herausforderungen gemeinsam anzupacken und zu lösen. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt.
Im Bereich der Disposition und des Anlaufmanagements hast Du die Möglichkeit, an vielfältigen Neutypprojekten, von der Erprobungsphase bis zur Markteinführung mitzuwirken. Die Disposition bietet einen vielfältigen Einblick in Prozesse und Abläufe der Logistik im Umfeld der Automobilindustrie. Dabei mangelt es nicht an spannenden Aufgaben innerhalb der Supply Chain und der Gelegenheit mit weiteren Schnittstellenbereichen wie der Planung, Qualität, Produktion und Entwicklung zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus bieten wir die Option, Abschlussarbeiten in einem Praxisumfeld anzufertigen.
Folgende Aufgaben erwarten Dich während des Praktikums:
- Vorbereitung der Daten für das digitale Shop Floor Management
- Aufbau und Aktualisierung von Arbeitslisten von Neuteilen für Neutypprojekte
- Unterstützung der Anlaufdisposition zur Teileverfügbarkeit u. a. Kommunikation mit dem Lieferanten, Berichterstattung von kritischen Bauteilen, Abstimmungen zur Engpassversorgung
- Eigenverantwortliche Durchführung von Teilprojekten
- Vorbereitung von Regelterminen, mit verschiedenen Gewerken u. a. zur Anlaufkoordination
Das Praktikum kann ab März 2026 beginnen. Praktikumsdauer: 6 Monate (Start zum 1ten und 15ten im Monat)
Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office, Schwerpunkt Excel, VBA-Kenntnisse von Vorteil
Erfahrungen in SAP wünschenswert
Kenntnisse in den Gebieten Projektmanagement, Supply Chain Management, Produktionsplanung sind von Vorteil
Strukturierte Arbeitsweise, interdisziplinäres Denken
Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Engagement und Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Hamburg@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Essenszulagen, Mitarbeiterhandy möglich, Mitarbeiterrabatte möglich, Mitarbeiterbeteiligung möglich, Mitarbeiterevents, Coaching, flexible Arbeitszeit möglich, hybrides Arbeiten möglich, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersversorgung, Mobilitätsangebote, Kinderbetreuung, Parkplatz, Kantine, Café, gute Anbindung, Barrierefreiheit, Betriebsarzt.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Praktikant*in Disposition Anlaufmanagement/ Projektunterstützung Arbeitgeber: Mercedes-Benz AG
Kontaktperson:
Mercedes-Benz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant*in Disposition Anlaufmanagement/ Projektunterstützung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Mercedes-Benz in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von Mercedes-Benz recherchierst. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Mercedes-Benz haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte unternimmst, um Teil des Teams zu werden. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant*in Disposition Anlaufmanagement/ Projektunterstützung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Anlaufmanagement interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Dokumente gut vorbereiten: Stell sicher, dass alle benötigten Dokumente wie Zeugnisse und Immatrikulationsbescheinigung bereit sind. Achte darauf, dass sie als "relevant für diese Bewerbung" markiert sind und die Dateigröße nicht überschreitet.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Mercedes-Benz und die spezifischen Projekte im Bereich Disposition und Anlaufmanagement verschaffen. Schau dir aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Automobilindustrie an, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir, welche Erfahrungen du aus deinem Studium oder vorherigen Praktika mitbringst, die für die Position relevant sind. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du konfliktfähig bist und Herausforderungen gemeinsam angehen möchtest.
