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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Optimierung von Energieeffizienz und nachhaltiger Produktion.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem führenden Automobilunternehmen mit Innovationsgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte, Gesundheitsmaßnahmen und spannende Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Energiemanagement, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen; Teamfähigkeit und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Wir als Mercedes-Benz Group AG sind eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und stehen mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans für Innovation und nachhaltige Mobilität. Emissionsfreie Mobilität – mit dieser Vision engagieren wir uns für Klimaschutz und Luftreinhaltung. Unsere Ambition: Bis 2039 soll unsere gesamte Neufahrzeugflotte über alle Wertschöpfungsstufen hinweg bilanziell CO₂-neutral werden – von der Entwicklung über die Gewinnung der Rohstoffe und die Produktion.
Für die Umweltverträglichkeit von Fahrzeugen spielt neben dem Ressourceneinsatz im Fahrzeug auch der Ressourcenverbrauch bei der Herstellung eine entscheidende Rolle. Den ökologischen Fußabdruck der Produktionsprozesse zu verringern, ist integraler Bestandteil der nachhaltigen Geschäftsstrategie der Mercedes-Benz Group. Im Bereich 'Sustainable Infrastructure' fokussiert die Abteilung 'Green Production & Resource Management', als standortübergreifendes Center-of-Competence, auf den Klimaschutz und die Ressourcenschonung in unseren Produktionswerken.
Zu den Kernaufgaben der Abteilung gehören u.a.:
- Sicherstellung einer nachhaltigen, kostenoptimierten Energiebeschaffung und Energieeigenerzeugung
- Absicherung der Erreichung unser Energieeinsparziele durch Optimierung der Energieeffizienz
- Ständige Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems
- Weiterentwicklung unserer Entsorgungsstrategie
- Reduktion unserer Wasserverbräuche durch das Schließen von Wasserkreisläufen
Das Praktikum im Bereich „Energiemanagement Aufbauwerke“ am Standort Rastatt umfasst vielseitige Aufgaben, die einen umfassenden Einblick in unsere nachhaltige Produktion bieten:
- Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für das Top-Management
- Umsetzung der Anforderungen an das Energiemanagementsystem sowie dessen Weiterentwicklung
- Koordination und Steuerung von Energieoptimierungsaktivitäten
- Selbstständiges Erarbeiten und Abstimmen von (Teil-) Arbeitspaketen und Projektthemen zur Energieoptimierung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie im Bereich Energie
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Schulungskonzepten und Schulungen
- Mitarbeit bei der Ermittlung und Optimierung von Großverbrauchern und bei der Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Energieeffizienzmaßnahmen mittels EnEffCo
- Weiterentwicklung und Erstellung von Energiekennzahlen zur Verbrauchsanalyse mittels EnEffCo
- Erstellung und Weiterentwicklung von Energieabrechnungen mit externen und internen Kunden mittels EnEffCo
- Mitarbeit bei behördlichen Meldungen wie bspw. Energiesteuer, Stromsteuer, NEV-Meldungen
- Standortübergreifendes Arbeiten im Team über 4 Aufbauwerke in Europa
Die Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen. Studiengang im Bereich Energiemanagement/Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang. Generelles energiewirtschaftliches Verständnis ist von Vorteil. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS-Office. Engagement und Teamfähigkeit. Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise.
Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Essenszulagen, Mitarbeiterhandy möglich, Mitarbeiterrabatte möglich, Mitarbeiterbeteiligung möglich, Mitarbeiterevents, Coaching, flexible Arbeitszeit möglich, hybrides Arbeiten möglich, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersversorgung, Mobilitätsangebote, Kantine, Café, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, gute Anbindung, Parkplatz.
Praktikant*in Energiemanagement Rastatt Arbeitgeber: Mercedes-Benz AG
Kontaktperson:
Mercedes-Benz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant*in Energiemanagement Rastatt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Mercedes-Benz in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Stelle. Networking kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von Mercedes-Benz studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Energiemanagement zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen einfach hochzuladen. Vergiss nicht, deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant*in Energiemanagement Rastatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Energiemanagement interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Dokumente gut vorbereiten: Achte darauf, dass alle benötigten Dokumente wie Zeugnisse und Immatrikulationsbescheinigung aktuell sind. Vergiss nicht, sie als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren, wenn du sie hochlädst. So läuft alles glatt!
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig eingibst und nichts vergisst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mercedes-Benz Group AG und deren Engagement für nachhaltige Mobilität verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte im Bereich Energiemanagement an und überlege, wie deine Fähigkeiten dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytisch denken oder im Team arbeiten musstest. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Energiemanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für das Thema Energiemanagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
