Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung innovativer Kühlungssysteme für die Autos von morgen.
- Unternehmen: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem der führenden Automobilhersteller weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszulagen, Mitarbeiter-Rabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten mit einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Mechatronik; CAD-Kenntnisse sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Aufgaben
- In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgeneration der Zukunft. Die Abteilung beschäftigt sich mit dem gesamtheitlichen Thermomanagement für alle Mercedes-Benz PKWs mit dem Ziel der Optimierung des Wärmehaushalts im Gesamtfahrzeug.
- Hierzu zählen z.B. die Auslegung der Kühlungsöffnungen und die Optimierung des Luftpfads, die Auslegung und Freigabe der Kühlkreisläufe, die Einhaltung zulässiger Temperaturgrenzen an allen relevanten Bauteilen und die Optimierung des Innenraumkomforts.
- Zusätzlich entwickelt die Abteilung alle Baugruppen und Komponenten für die luft- und medienführende Kühlung aller PKW-Baureihen von Mercedes Benz.
- Sie betreibt innovative Prüfstände, eine spezialisierte Fachwerkstatt und stellt messfertige Fahrzeuge für die thermische Absicherung zur Verfügung.
- Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Unterstützung bei der Konstruktion und Freigabe von technisch anspruchsvollen Komponenten
- Zusammenarbeit im Rahmen der Projekte mit internen Schnittstellen, wie den Werkstattbereichen, dem Einkauf, der Qualitätssicherung und der Kostenkalkulation
- Unterstützung des Teams bei der Koordination des Entwicklungsablaufes unserer Bauteile von der Konzeptionsphase bis zum Serienanlauf
- Gestaltung von Präsentationen mit technischem Inhalt
- Aufbau und Auswertung von Prüfungen im teameigenen Prüffeld an verschiedenen Prüfständen
Sie erwarten spannende Sonderthemen im Team und in der Abteilung unter anderem:
- Einblick in spezifische Entwicklungsprojekte des Thermomanagement
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projektthemen
- Kennenlernen verschiedener Bereiche des Unternehmens und unserer Produktreihen/Baureihen
- Besichtigung und Kennenlernen von Entwicklungsprozessen, Prüfständen, Prototypenbau und vieles mehr
Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen.
Profil
- Studium mit Schwerpunkt Fahrzeug- oder Motorentechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in CAD-Systemen (vorzugsweise Siemens NX)
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
- Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Innovatives Mitarbeiten sowie kreatives Einbringen sind erwünscht
Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Wir bieten
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiterevents
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Kinderbetreuung
- Kantine, Café
Praktikant*in Entwicklung Kühlung Medienführung Arbeitgeber: Mercedes-Benz AG
Mercedes-Benz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikant*innen im Bereich Entwicklung Kühlung Medienführung nicht nur spannende Einblicke in die Automobilentwicklung bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsmaßnahmen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem starken Teamgeist, der die gemeinsame Mission, die besten Automobile der Welt zu bauen, vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant*in Entwicklung Kühlung Medienführung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Entwicklung der nächsten Generation von Fahrzeugen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei Mercedes-Benz gehen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant*in Entwicklung Kühlung Medienführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Automobilentwicklung begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Dokumente richtig formatieren:Achte darauf, dass deine Dokumente gut lesbar sind und die maximale Dateigröße von 5 MB nicht überschreiten. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu prüfen und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Online-Bewerbung nutzen:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Mercedes-Benz vertraut. Überlege dir, wie deine persönlichen Ziele und Talente zu den Zielen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position im Bereich Thermomanagement angesiedelt ist, solltest du dein Wissen über Fahrzeugtechnik und Kühlungssysteme auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eigene Ideen zur Optimierung einzubringen.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du Präsentationen mit technischem Inhalt gestalten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Entwicklungsprozessen oder den Herausforderungen im Team sind immer gut!
