Praktikant*in Personalmanagement

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Du bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum und bist begeisterter Mercedes-Benz-Fan? Das ist gut – denn wir sind auch auf der Suche nach Dir! Eine der modernsten Produktionsstätten in der Automobilindustrie weltweit – mit dieser ambitionierten Beschreibung begann 1992 die Erfolgsgeschichte des Mercedes-Benz Werkes Rastatt. Die Automobilregion Rastatt gehört mit den Mercedes-Standorten Rastatt, Kuppenheim und Bischweier zu den größten Arbeitgebern der Region. Am Standort Rastatt werden Fahrzeugmodelle der Entry Luxury-Klasse gefertigt, unter anderem die A-Klasse, B-Klasse, der GLA sowie der vollelektrische CLA. Der Standort deckt mit klassischen Verbrennern, Plug-In Hybriden und Elektrofahrzeugen die komplette Bandbreite an modernen Antriebstechnologien ab.

Als Personalabteilung vor Ort sind wir Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende aller Bereiche. Sammle bei uns im Praktikum wertvolle Erfahrungen im Personalmanagement und werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Diese Herausforderungen kommen u. a. Dich zu:

• Unterstützung der Personalmanagerinnen und Personalmanager bei Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), wie z. B. Organisation und Koordination der Gespräche, Umsetzung von Maßnahmen zur Reintegration nach krankheitsbedingter Abwesenheit
• Mitarbeit bei Stellenbesetzungen innerhalb des Werkes, z.B. Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Personalauswahlgesprächen
• Mitwirkung bei der Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen
• Unterstützung der Personalmanagerinnen und Personalmanager bei Personalgesprächen und Disziplinarmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit internen Partnern (z.B. Juristen, Werksärztlicher Dienst etc.)
• Mitwirkung an der fortlaufenden Weiterentwicklung des Bereichs mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung
• Mitarbeit an spannenden Personalprojekten
• Möglichkeit zum Hospitieren (und ggf. Unterstützen) in allen Bereichen der HR-Arbeit vor Ort, z. B. Personalplanung, Arbeitsrecht und Arbeitspolitik, Vergütung, Ausbildung, …)

Die Tätigkeit kann ab Februar/März 2026 beginnen. Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation. Ggf. erste Berufserfahrungen, idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit oder Projekterfahrung. Sicherer Umgang mit MS-Office. Verhandlungssichere Englischkenntnisse von Vorteil.

Das zeichnet Dich aus:

• Kommunikationsfähigkeit
• Umsetzer: Macher-Mentalität
• Co-Creator: Spaß an Zusammenarbeit
• Passion: für die Arbeit mit Menschen
• Agilität: Proaktivität & Flexibilität
• Affinität zum digitalen Arbeiten
• Lernen: Interesse an Weiterentwicklung
• Analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenzen

Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Rastatt@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Essenszulagen, Mitarbeiterhandy möglich, Mitarbeiterrabatte möglich, Mitarbeiterbeteiligung möglich, Mitarbeiterevents, Coaching, Flexible Arbeitszeit möglich, Hybrides Arbeiten möglich, Gesundheitsmaßnahmen, Betriebliche Altersversorgung, Mobilitätsangebote, Kantine, Café, Betriebsarzt, Barrierefreiheit.

Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung.