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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Coaching-Ansätze und unterstütze unsere Retailer vor Ort.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem globalen Team mit Pioniergeist.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Betreuung, persönliche Entwicklung und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Automobilbranche und wachse über dich hinaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem, gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen.
Als Teil der Abteilung "Service Operations" sind wir dafür verantwortlich, unsere Autohäuser und Werkstätten dabei zu unterstützen, ihr Geschäftspotential im After Sales voll auszuschöpfen. Dafür entwickeln wir nicht nur Konzepte zum Coaching unserer Retailer, sondern stehen ihnen auch mit Rat und Tat vor Ort zur Seite.
Unser Ziel ist es, unsere Retailer bei der Umsetzung von Service-Programmen, der Optimierung ihrer Prozesse und der Steigerung ihrer Kundenzufriedenheit zu unterstützen.
In Deinem Pflicht-Praktikum bei uns erwarten Dich unter anderem diese Aufgaben:
- Du konzipierst mit uns innovative & wirksame Coaching-Ansätze für unsere Retailer.
- Du bist mit uns vor Ort bei Händlern, um unsere Coaching-Ansätze zu verproben bzw. durchzuführen und bereitest diese Besuche vor und nach.
- Du unterstützt uns bei Analysen zur Performance verschiedener Händler, auf deren Basis wir Ableitungen für Optimierungsbedarfe identifizieren.
- Du gestaltest Kommunikationsunterlagen für unterschiedliche Zielgruppen und bringst Deine Ideen ein.
- Du arbeitest mit digitalen Tools, Tracking und Benchmarking und hilfst, die Wirksamkeit unserer Coachings messbar zu machen.
Die Tätigkeit kann ab Ende März 2026 beginnen.
Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Digitale Medien oder einen vergleichbaren Studiengang.
Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools wie MS Office, sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint.
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bereitschaft, einzelne Arbeitstage an anderen Standorten außerhalb des Großraums Stuttgart zu absolvieren.
Engagiert, arbeitest selbstständig und flexibel und möchtest immer Top-Qualität abliefern.
Hohe Auffassungsgabe und kannst Dich schnell in neue Themenfelder einarbeiten.
Teamfähigkeit, hast keine Berührungsängste mit verschiedenen, neuen Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und kommunizierst sicher und souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Was wir Dir bieten:
- Eine hervorragende Möglichkeit für Deine fachliche Entwicklung in einem strategisch höchst relevanten Themengebiet.
- Du bekommst einen sehr guten Einblick in die Herausforderungen des Aufbaus unserer Vertriebsorganisation, die Digitalisierung in der Automobilwelt sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem Konzern.
- Du gestaltest aktiv mit, übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und bist vollwertiges Mitglied unseres Teams.
- Exzellente Betreuung und regelmäßiges Feedback für Deine persönliche Entwicklung.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Praktikant*in Retail Coaching (Pflicht-Praktikum) Arbeitgeber: Mercedes-Benz AG
Kontaktperson:
Mercedes-Benz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant*in Retail Coaching (Pflicht-Praktikum)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie durchführen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten bei Mercedes-Benz auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Retail Coaching und über die Herausforderungen, die Mercedes-Benz in diesem Bereich hat. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente hochzuladen und sicherzustellen, dass sie gut strukturiert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant*in Retail Coaching (Pflicht-Praktikum)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Retail Coaching interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu unserem Praktikum passen. Denk daran, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen wollen!
Dokumente gut vorbereiten: Achte darauf, dass alle benötigten Dokumente wie Zeugnisse und Immatrikulationsbescheinigung aktuell sind. Vergiss nicht, sie als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren, wenn du sie hochlädst. So erleichterst du uns die Arbeit!
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz AG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Mercedes-Benz und der Abteilung "Service Operations" auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im After Sales. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Praktika, die Deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Coaching-Ansätze und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere Deine Ideen
Da Du in einem neuen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass Du Deine kreativen Ideen für Coaching-Ansätze einbringst. Überlege Dir im Voraus, wie Du innovative Ansätze entwickeln würdest, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
