Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Logistikprozessplanung für neue Fahrzeugmodelle bei Mercedes-Benz.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem führenden Premium-Automobilhersteller.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und entwickle deine Talente in einem globalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere mit einer 6-monatigen Bachelorarbeit ab Februar 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen.
Du begeisterst Dich für die komplexen Prozesse in der Supply Chain eines Premium- und Luxus-Automobilherstellers? Planung und projektbezogene Aufgaben interessieren Dich? Bei uns am Standort Sindelfingen erlebst Du die strategischen und operativen Aufgaben einer innovativen Logistikprozessplanung. Unterstütze das Team bei der logistischen Anbindung neuer Fahrzeugmodelle, wie beispielsweise den EQ- und AMG-Modellen sowie der E- und S-Klassen.
Wir suchen motivierte Team-Mitglieder die Lust haben etwas zu verändern! Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:
- Potenziale zur Reduktion bzw. Automatisierung manueller Prozesse aufzeigen und ausarbeiten
- Rollout der Automatisierung begleiten, analysieren und dokumentieren
- Technische, organisatorische und sicherheitsrelevante Voraussetzungen identifizieren
- Implementierung von neuen Prozessabläufen im Team
Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 für 6 Monate beginnen. Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns.
Voraussetzungen:
- Studiengang im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen!
Student*in für Bachelorarbeit Logistikprozessplanung Arbeitgeber: Mercedes-Benz AG
Kontaktperson:
Mercedes-Benz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Student*in für Bachelorarbeit Logistikprozessplanung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob du schon den Job hättest. Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und bringe eigene Ideen mit. Zeige, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Veränderung beitragen möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Logistikprozessplanung bei Mercedes-Benz. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! In deinem Anschreiben und im Gespräch solltest du klar machen, warum du gerade bei Mercedes-Benz arbeiten möchtest. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung für innovative Logistikprozesse zum Ausdruck bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student*in für Bachelorarbeit Logistikprozessplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Logistikprozessplanung begeisterst und was dich an der Arbeit bei Mercedes-Benz reizt. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Dokumente gut vorbereiten: Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente wie Zeugnisse und Immatrikulationsbescheinigung beizufügen. Achte darauf, dass sie als "relevant für diese Bewerbung" markiert sind und die Dateigröße von 5 MB nicht überschreiten.
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz AG vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den grundlegenden Logistikprozessen vertraut, die bei einem Premium-Automobilhersteller wie Mercedes-Benz wichtig sind. Informiere dich über aktuelle Trends in der Supply Chain und über spezifische Herausforderungen, die das Unternehmen möglicherweise hat.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistikprozessplanung entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.