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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Verwaltung von IT-Systemen und Hardware-Support.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem der erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte, Gesundheitsmaßnahmen und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Fahrerassistenzsysteme und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Grundkenntnisse in Windows/Linux.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem globalen Team mit Pioniergeist.
Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen.
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Unsere Abteilung ist für die Systementwicklung und den Rollout von Fahr- und Parksystemen verantwortlich. Dabei bietet der Standort Immendingen mit dem modernen Prüfgelände hervorragende Möglichkeiten, zukunftsweisende Assistenzsysteme zu entwickeln. Vor allem die Entwicklung von Assistenzsystemen ab der Autonomiestufe SAE Level 3 bietet spannende neue Themenfelder. Um unsere komplexen technischen Produkte zu entwickeln, benötigen wir Unterstützung im Bereich IT Management. Dazu gehört das Lösen von IT Problemen sowie die Beschaffung von verschiedenster Hardware.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
- Unterstützung bei der Verwaltung von IT-Systemen und -Infrastruktur
- Betreuung von Hardware (PCs, Laptops, Drucker, Mobilgeräte) und Softwareinstallationen
- Mitwirkung beim First-Level-Support für interne Mitarbeiter*innen
- Pflege und Dokumentation von IT-Assets und Inventar
- Unterstützung bei der Einrichtung und Wartung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
- Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien
- Unterstützung bei kleineren IT-Projekten und Rollouts
Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.
Voraussetzungen:
- Studiengang im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
- Grundkenntnisse in Windows- und/oder Linux-Betriebssystemen
- Interesse an IT-Infrastruktur und Supportprozessen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen!
Essenszulagen, Mitarbeitersmartphone möglich, Mitarbeiterrabatte möglich, Mitarbeiterbeteiligung möglich, Mitarbeiterevents, Coaching, flexible Arbeitszeit möglich, hybrides Arbeiten möglich, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersversorgung, Mobilitätsangebote.
Werkstudent*in ADAS/Fahrerassistenzsysteme IT Management Arbeitgeber: Mercedes-Benz AG
Kontaktperson:
Mercedes-Benz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in ADAS/Fahrerassistenzsysteme IT Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für IT und innovative Technologien durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in ADAS/Fahrerassistenzsysteme IT Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den neuesten Stand bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben individuell gestalten: Schreibe ein Anschreiben, das auf die Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und was dich an der Position reizt.
Dokumente richtig formatieren: Achte darauf, dass deine Dokumente gut lesbar sind und die maximale Dateigröße von 5 MB nicht überschreiten. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu prüfen!
Bewerbung über unsere Website einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz AG vorbereitest
✨Verstehe die Stellenbeschreibung
Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Aufgaben. So kannst du gezielt Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um IT-Management geht, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Probleme in der IT-Infrastruktur auftreten können und wie du sie lösen würdest. Zeige dein Wissen über Windows- und Linux-Betriebssysteme und sei bereit, deine Ansätze zu erklären.
✨Teamarbeit betonen
In der Stellenausschreibung wird Teamfähigkeit hervorgehoben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Vielleicht hast du an Projekten gearbeitet, bei denen du mit anderen zusammengearbeitet hast – erzähle davon!
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im IT-Management bei Mercedes-Benz oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
