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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-gestützte Tools und teste innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem globalen Technologieführer.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle spannende Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Programmierkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für alle Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Im Mercedes-Benz Technology Center Sindelfingen (MTC) entwickeln wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Hier konzentriert sich das technische Know-how der Marke. Unser Anspruch ist geprägt von den Visionen und Anforderungen einer mobilen Zukunft. Diese wird mit innovativen Produkten in höchster Qualität und effizienten Entwicklungsprozessen gestaltet. Wir arbeiten heute global an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz auch zukünftig sichern werden.
Im Rahmen der von uns entwickelten und eingesetzten Software bzw. derer Applikation ist die Sicherstellung der technischen Compliance ein wesentlicher Bestandteil. Sie unterstützen unser Team im Bereich der technischen Compliance im Umfeld des Powertrains. Unsere Methoden, Tools und Prozesse haben direkten Einfluss auf die Softwareentwicklung und Applikation.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Inbetriebnahme und Testen von Funktionalitäten von intern entwickelten Tools im Software-Applikationsumfeld
- Entwicklung von KI‑gestützten Tools zur Effizienzsteigerung
- Auswertung & Analyse & Pflege von Daten mittels Key Performance Indicator (KPI)
- Mithilfe bei der Administration eines Confluence- / JIRA-Bereichs
- Unterstützung des Teams bei abwechslungsreichen Aufgaben rund um das Thema technische Compliance
Die Tätigkeit kann ab Juli 2026 beginnen.
Studiengang im Bereich Informatik/Informationstechnik oder vergleichbare technische Studiengänge.
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit MS-Office.
Programmier-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Schnittstellen (REST API) von Vorteil.
Engagement und Teamfähigkeit.
Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise.
Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-standort@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Essenszulagen, Mitarbeiterhandy möglich, Mitarbeiterrabatte möglich, Mitarbeiterbeteiligung möglich, Mitarbeiterevents, Coaching, flexible Arbeitszeit möglich, hybrides Arbeiten möglich, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersversorgung, Mobilitätsangebote, Kantine, Café, Betriebsarzt, Kinderbetreuung, Parkplatz, gute Anbindung, Barrierefreiheit.
Werkstudent*in SW-Entwicklung im Antrieb/Compliance Arbeitgeber: Mercedes-Benz AG
Kontaktperson:
Mercedes-Benz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in SW-Entwicklung im Antrieb/Compliance
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Bereich technische Compliance verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Achte darauf, alle relevanten Dokumente hochzuladen und deine Fähigkeiten klar zu präsentieren – so stechen wir gemeinsam hervor!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Sprich über Projekte oder Ideen, die du hast, um die Effizienz in der Softwareentwicklung zu steigern. Das wird uns helfen, deinen Pioniergeist zu erkennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in SW-Entwicklung im Antrieb/Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Mercedes-Benz begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Dokumente richtig formatieren: Achte darauf, dass deine Dokumente gut lesbar sind und die maximale Dateigröße von 5 MB nicht überschreiten. Vergiss nicht, sie als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren, damit wir alles schnell finden können.
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Mercedes-Benz vertraut. Überlege dir, wie deine persönlichen Ziele und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanken zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Softwareentwicklung und technische Compliance unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den verwendeten Tools oder den Herausforderungen im Bereich technische Compliance sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.
✨Soft Skills betonen
Hebe deine Teamfähigkeit und analytische Denkweise hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Bei Mercedes-Benz wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt, also zeige, dass du gut ins Team passt!