Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Mercedes-Benz Group AG, Stuttgart, Ausbildungsbeginn 01.09.2025

Krankenkassen

Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Mercedes-Benz Group AG, Stuttgart, Ausbildungsbeginn 01.09.2025

• 09.08.2024 2024-08-09T00:00+01:00 2024-09-30T00:00+01:00
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Ort: Bremen
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Mercedes-Benz BKK

Arbeitgeber

Mercedes-Benz BKK

Anschrift

Mercedes-Benz BKK
Mercedesstraße 1
28309 Bremen

Ansprechpartner:in

• Frau Sabrina Maier
• Nachricht schreibensabrina.maier@mercedes-benz-bkk.com
• 0176/30960870

Arbeitgeberselbstbeschreibung

Unsere Versicherten setzen auf dich

Du möchtest Dich bei einem großen Automobilhersteller um die sozialversicherungstechnischen Dinge kümmern und Schnittstelle zwischen der Mercedes-Benz Betriebskrankenkasse und den Versicherten sein? Dann lernst Du in dieser Ausbildung alle sozialversicherungstechnischen Arbeitsfelder und Themen kennen und beherrschen.

Ihre Aufgaben

• Versicherte beraten und betreuen
• Bearbeiten von Versichertenanliegen im persönlichen Gespräch und in der Sachbearbeitung
• Sozialgesetzbuch kennenlernen und anwenden
• Mitarbeit in verschiedenen Fachbereichen: Leistungen, Versicherungen, Pflegekasse, Kundenservice und Vertrieb

Ihr Profil

• Interesse an Gesundheitsthemen und an der Arbeit mit Gesetzen des Sozialversicherungsrechts
• Solide Kenntnisse in Mathematik
• Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Kundenorientierung
• Verantwortungsbewusstsein und Hilfsbereitschaft

Starte Deine Ausbildung mit einer attraktiven Vergütung von 1.127 Euro im ersten Ausbildungsjahr bis 1.303,00 Euro im letzten Jahr. Schließt Du Deine Ausbildung erfolgreich ab, hast Du bei uns beste Übernahmechancen. Bitte lade in Deiner Online-Bewerbung ein Anschreiben (optional), einen Lebenslauf und die beiden aktuellsten Schulzeugnisse hoch.

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Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Stellenausschreibung MER00036T1

Wir bieten

• Firmenwagen möglich
• Essenszulagen
• Coaching
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Flexible Arbeitszeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mitarbeiterhandy möglich
• Mitarbeiter Events
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte möglich