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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pressestelle im Bereich automatisiertes Fahren und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem innovativen Unternehmen mit einer starken Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Einblicke, praktische Erfahrungen und ein Netzwerk in der Automobilbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Kommunikation, Teamfähigkeit und Engagement.
- Andere Informationen: Pflichtpraktikum mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Life is always about becoming Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Praktikant in Pressestelle Automatisiertes Fahren & Sicherheit (pflicht-praktikum) Arbeitgeber: Mercedes-Benz AG
Kontaktperson:
Mercedes-Benz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant in Pressestelle Automatisiertes Fahren & Sicherheit (pflicht-praktikum)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Motivation klar ist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für automatisiertes Fahren und Sicherheit! Teile deine Ideen und Visionen, wie du in diesem Bereich einen Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in deiner Karriere selbst in die Hand nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant in Pressestelle Automatisiertes Fahren & Sicherheit (pflicht-praktikum)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Zeige dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Pressestelle Automatisiertes Fahren & Sicherheit interessierst. Zeig uns, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Mercedes-Benz und deren Engagement im Bereich automatisiertes Fahren und Sicherheit zu erfahren. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie deine Talente dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Aufgaben in der Pressestelle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ziele.
