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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektmanagement im Bereich datengetriebenes Entwickeln.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem der führenden Automobilhersteller weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Team und trage zur Zukunft der Mobilität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Projektmanagement und Datenanalyse mitbringen.
- Andere Informationen: Sei bereit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003Q2R
Aufgaben
Das Team Data-Driven Development ist ein junges, leistungsstarkes Capability Team mit dem Fokus auf Data Science und Data Engineering auf Fahrzeugdaten. Deine Chance: Du willst die Data Journey mitgestalten, unsere Kultur der Zusammenarbeit prägen, kreativ und innovativ sein. Bei uns übernimmst Du Verantwortung für vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Unterstützung des Projekts „End2End Data Journey“
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zu \“Data Driven Development\“ und \“Data Driven Decision Making\“
- Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Stakeholdern aus der IT, der Forschung und Entwicklung, dem Sales-Bereich, dem Strategie-Bereich, unseren internationalen Hubs sowie dem Legal-Bereich
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops
- Status-Tracking und Bericht in Gremien
- Ausarbeitung von Kommunikationsmaßnahmen (Intranet-Artikel, Videos, Schulungen, Aufbau von Community Austauschen, etc.)
- Prozessanalyse und Optimierung
Das Praktikum kann ab dem 1.10.2025 beginnen.
Profil
- Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Freude an der grafischen Aufbereitung von Inhalten (ppt, Mural, Intranetartikel)
- Engagement und Teamfähigkeit
- Spaß am Einarbeiten in neue Themen auch in stressigen Phasen
-
Interesse und Motivation für Projektmanagement und Koordination
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als \“relevant für diese Bewerbung\“.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du \“hier\“.
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
Wir bieten
- Essens zulagen
- Mit arbeiter handy möglich
- Mit arbeiter rabatte möglich
- Mit arbeiter beteili gung möglich
- Mit arbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeits zeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesund heits maß nahmen
- Betrieb liche Alters ver sorgung
- Mobilitäts angebote
STSM1_DE
Praktikant*in Projektmanagement Data-Driven Development Arbeitgeber: Mercedes-Benz AG
Kontaktperson:
Mercedes-Benz AG HR Team
SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant*in Projektmanagement Data-Driven Development
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Data-Driven Development. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für datenbasierte Entscheidungsfindung hast und wie diese in das Projektmanagement integriert werden kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten bei Mercedes-Benz. Sie können dir wertvolle Einblicke geben, wie der Bewerbungsprozess abläuft und was die Erwartungen an einen Praktikanten im Projektmanagement sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten vor. In einem globalen Team ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Automobile und Innovation. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Mercedes-Benz und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant*in Projektmanagement Data-Driven Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission von Mercedes-Benz. Das Verständnis ihrer Philosophie hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Fähigkeiten hervor, die für das Projektmanagement und die datengestützte Entwicklung wichtig sind, wie analytisches Denken, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle und erläutere, wie du zum Team beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Mercedes-Benz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Projektmanagementfähigkeiten oder datengestützte Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Data-Driven Development.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
