Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Steuerung von Lieferantenentwicklungskosten und erstelle Präsentationen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem globalen Team, das die besten Automobile der Welt baut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein innovatives Umfeld und entwickle deine Talente mit visionären Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen einreichen.
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Hast Du den Drive, etwas Neues zu gestalten? Möchtest Du zukünftige Lieferantenkonzepte mitgestalten und in einem innovativen und vielseitigen Umfeld einen Einblick in die Praxis haben? Dann steig bei uns ein! Wir sind eine centerübergreifende Abteilung im Komponentenbereich RD/K in der PKW-Entwicklung, die sich um alle Planungs- und Steuerungsthemen rund um Interieur, Exterieur, Rohbau und Safety kümmert. Hierzu gehören u.a. Fahrzeugkomponenten wie z.B. Stoßfänger, Scheinwerfer, Rohbau bis hin zu Steuergeräten und Sitzen und das egal ob A-Klasse oder S-Klasse.
Ein wesentlicher Schwerpunkt der Aufgaben liegt in der Planung und Steuerung von Lieferantenentwicklungskosten. Hierbei werden unter anderem die entwicklungsseitigen Vergaben an die Lieferanten für eine effiziente Kostenplanung analysiert und gesteuert. Im Team ist uns offener, freundlicher, respektvoller Umgang miteinander wichtig. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind konstant auf der Suche nach neuen Ideen, Tools und Methoden. Vielfältige Aufgaben in einem spannenden Umfeld warten auf Dich.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Vorbereitung und Erstellung von übergreifenden Planungs- und Controlling-Unterlagen (Präsentationen & Entscheidungsvorlagen)
- Administrative Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Lieferantenentwicklungskosten
- Vorbereiten, Kontrollieren und Erstellen von Lieferanten-Beauftragungen
- Erstellen von Controlling Auswertungen in SAP/Excel
- Pflege von Planungs- und Steuerungstools und eigenständige Weiterentwicklung
- Mitarbeit an aktuellen Projekten und Unterstützung in operativen Aufgaben
- Ständiger Informationsaustausch für die Steuerung der Lieferantenvergaben mit verschiedenen Fachbereichen der Entwicklung und dem Einkauf
Studiengang im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office. Hohe konzeptionelle Kompetenz. Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit. Gutes technisches Verständnis sowie hohe Affinität zum Produkt.
Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Bei Fragen kannst Du Dich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
Praktikum im Bereich Planung und Steuerung der Komponentenentwicklung ab Juni 2025 Arbeitgeber: Mercedes-Benz AG

Kontaktperson:
Mercedes-Benz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Planung und Steuerung der Komponentenentwicklung ab Juni 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten bei Mercedes-Benz. Oft können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Mercedes-Benz. Zeige in Gesprächen, dass du dich für die neuesten Trends in der Automobilindustrie interessierst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Planung und Steuerung von Lieferantenentwicklungskosten durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Hochschulgruppen oder Projekten, die sich mit Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen beschäftigen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei der Bewerbung positiv auffällt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Planung und Steuerung der Komponentenentwicklung ab Juni 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass die Gesamtgröße der Anhänge 5 MB nicht überschreitet.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Online-Bewerbung einreichen: Bewirb dich ausschließlich online über die Website von Mercedes-Benz. Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen im Online-Formular als "relevant für diese Bewerbung" markierst.
Fristen beachten: Informiere dich über die Bewerbungsfristen und stelle sicher, dass du deine Unterlagen rechtzeitig einreichst. Ein frühzeitiger Versand kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Mercedes-Benz und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte im Bereich der Komponentenentwicklung, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in Planung, Steuerung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.