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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und arbeite aktiv im Personalmanagement und Recht.
- Arbeitgeber: Mercedes-Benz ist ein globales Unternehmen, das die begehrtesten Autos der Welt baut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende juristische Ausbildung in einem innovativen Umfeld mit visionären Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen und sichere Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Online-Bewerbung erforderlich; wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit im Team Personalmanagement und Recht
- Anwendung Ihres theoretischen Wissens in der unternehmerischen Praxis
- Kennenlernen und aktive Mitgestaltung der typischen Unternehmensprozesse
- Eigenverantwortliche Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen in individual- und kollektivrechtlicher Hinsicht
- Unterstützung bei tagesaktuell auftretenden Disziplinarmaßnahmen wie Formulierung von Schreiben und Begleitung zu Gesprächen
- Vorbereitungen von Maßnahmen der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Begleitung und Vorbereitung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Mitarbeit bei tagesaktuellen Personalmaßnahmen des Personalmanagement
Möchten Sie die Möglichkeit nutzen, neben der Bearbeitung rein arbeitsrechtlicher Themen auch erste Einblicke in die vielfältige Personalarbeit eines internationalen Automobilkonzerns wie z.B. Führungskräfteberatung, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat etc. zu gewinnen, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Online-Bewerbung.
Profil:
- Studiengang: Sie haben das erste juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office - vor allem Word, Excel und PowerPoint
- Sicherer Umgang mit juristischen Datenbanken
Persönliche Kompetenzen:
- Kontaktfreudigkeit
- Engagement
- Teamorientierung
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse insbesondere der ersten juristischen Prüfung und ggf. Zuweisungsgesuch (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Germersheim@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
Wir bieten:
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit
- Parkplatz
Rechtsreferendariat (z.B. Wahlstation oder Rechtsanwalt II)in der Personalabteilung (fortlaufend) Arbeitgeber: Mercedes-Benz AG
Kontaktperson:
Mercedes-Benz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsreferendariat (z.B. Wahlstation oder Rechtsanwalt II)in der Personalabteilung (fortlaufend)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Mercedes-Benz zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen von Mercedes-Benz auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die besten Automobile der Welt zu bauen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf Arbeitsrecht und Personalmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige Engagement und Teamgeist
Betone in Gesprächen deine Teamorientierung und dein Engagement. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendariat (z.B. Wahlstation oder Rechtsanwalt II)in der Personalabteilung (fortlaufend)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über Mercedes-Benz und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Personalabteilung und deren Aufgaben zu erfahren.
Lebenslauf und Zeugnisse vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge deine Zeugnisse, insbesondere das erste juristische Staatsexamen, sowie ein Zuweisungsgesuch hinzu.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Rechtsreferendariat bei Mercedes-Benz interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich online ein. Achte darauf, dass alle Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" markiert sind und die Gesamtgröße der Anhänge 5 MB nicht überschreitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im juristischen Bereich, insbesondere zu Arbeitsrecht und Personalmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und dein Wissen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein Engagement und Teamorientierung
Betone während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für die Unternehmensziele. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du im Team erfolgreich gearbeitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere über Mercedes-Benz und deren Werte, insbesondere im Hinblick auf Innovation und Teamarbeit. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die besten Automobile der Welt zu bauen.
✨Präsentiere deine juristischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine juristischen Kenntnisse und Fähigkeiten zu geben, insbesondere in Bezug auf die Erstellung von Gutachten und die Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Verfahren. Dies zeigt, dass du bereit bist, dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen.
